Wird die Automatisierung Ihre Arbeit redundant machen?

Letztes Jahr hatte die BBC eine Website ins Leben gerufen, auf der die Menschen sehen konnten, wie wahrscheinlich es ist, dass ein Roboter in Zukunft seinen Job annimmt. Es basiert auf Forschungsergebnissen der Oxford University und von Deloitte. Alles, was Sie tun mussten, war, Ihren Jobtitel auszuwählen, und es würde Ihnen Ihre Quote als Prozentsatz geben.

Journalisten wie ich haben Glück. Wir haben nur eine achtprozentige Chance, ersetzt zu werden. Ärzte waren noch sicherer, mit der Wahrscheinlichkeit, dass sie gerecht waren zwei Prozent. Das liegt daran, dass es schwierig ist, einem Roboter Kreativität und Fantasie zu vermitteln. Es ist noch schwieriger zu lehren, wie man mit Menschen umgeht.

Aber andere sind nicht so glücklich. Nehmen Sie zum Beispiel Einzelhandelskassierer. Sie haben eine 90% ige Chance, durch Maschinen ersetzt zu werden. Sie können dies bereits in den meisten Supermärkten beobachten, da automatisierte Self-Checkout-Automaten zunehmend mehr Platz beanspruchen.

Taxifahrer haben auch Grund zur Sorge. Sie haben eine Chance von 57%, von Robotern ersetzt zu werden. Kein Wunder, angesichts der unglaublichen Fortschritte bei selbstfahrenden Autos.

Es kann überraschend sein, dass auch eine Reihe von Büroarbeitsplätzen am Schreibtisch in Gefahr ist. Tatsächlich sind von den zehn am stärksten gefährdeten Arbeitsplätzen praktisch alle von ihnen im Büro tätig.

Wenn Sie ein Finanzmanager sind, werden Sie fast sicher durch ein AI-Programm ersetzt. Sie sind zu 97% gefährdet. Empfangschefs und persönliche Assistenten sind nicht viel besser dran, da sie eine Chance von 96% bzw. 68% haben.

Wie sich herausstellt, gibt es eine Reihe von historischen Präzedenzfällen für die Automatisierung von Bürojobs.

Eine lange, maschinelle Vergangenheit

Berufe werden traditionell entweder als Angestellte oder als Angestellte eingestuft.

Angestellte Jobs erfordern in der Regel höhere akademische Zertifizierungen und fachliche Fähigkeiten, sind in Büros angesiedelt und konzentrieren sich in der Regel auf Verwaltung und Management. Arbeitjobs erfordern in der Regel Handarbeit. Tatsächlich, physikalisch etwas machen.

In jüngerer Zeit eine andere “Halsband” Wurde definiert. Pink Collar Jobs sind die, die sich auf Kundeninteraktion und Verkauf konzentrieren. Dies sind Jobs, die in Restaurants und Geschäften angesiedelt sind.

Es gibt eine Art kollektive Annahme, dass Arbeiterarbeitsplätze die ersten sind, wenn sich die Technologie weiterentwickelt. In der Zwischenzeit sind Jobs, die auf sanften, zwischenmenschlichen Fähigkeiten basieren (dies wären Ihre rosa Kragenjobs) und solche, die ein hohes Maß an Fachwissen und Spezialisierung erfordern, gesichert. Und warum glauben wir nicht so? Unser kollektiver kultureller und historischer Kanon enthält Beispiele dafür, wie angelernte und ungelernte Arbeiter dank neuer Technologien ihren Arbeitsplatz verloren haben.

Eines der besten Beispiele dafür wurde während der Industriellen Revolution im 19. Jahrhundert in England gefunden. Fortschritte in der Maschinen- und Technologieindustrie, gepaart mit Dampf- und Wasserkraft, hatten es den Fabriken des Nordens ermöglicht, zu den produktivsten der Welt zu werden.

Lagergestelle, Spinnmaschinen und Webstühle hatten es den Fabriken ermöglicht, die Arbeitskosten zu senken und große Mengen an Textilien herzustellen, die zuvor waren undenkbar.

Dies führte dazu, dass die kleinen Städte und Großstädte, die Greater Manchester und Northern Yorkshire besiedelten, zu den reichsten im britischen Empire wurden. Dieser technologische Fortschritt hat jedoch viele Menschen zurückgelassen.

Zuvor war die Textilindustrie von qualifizierten Handwerkern dominiert, die durch die Umstellung auf die Machination entlassen wurden. Sie konnten einfach nicht mithalten. Die Anstellung kostete mehr und sie arbeiteten langsamer. Die Maschinen dagegen könnten von einem ungelernten Arbeiter mit nur minimalem Schulungsaufwand bedient werden.

Diese Verlagerung zur Machination führte zu einer längeren Periode ziviler Unruhen, als die nun arbeitslosen Handwerker die Fabriken angriffen, die die neuen Anlagen bedienten. Maschinen wurden zertrümmert, Fabriken und Lagerhäuser angezündet und Industrielle ermordet.

Es wurde behauptet, dass die erste Person, die diese Maschinen zerstörte, Ned Ludd genannt wurde. Von Ludd haben sie ihren Namen abgeleitet - Luddites. Dieser Begriff bleibt heute bestehen und ist ein Spottwort, das verwendet wird, um diejenigen zu beschreiben, die sich der Technologie widersetzen, nicht nur das, was in der Textilherstellung verwendet wird.

Natürlich gibt es aktuellere Beispiele dafür, wie die Beschäftigungsaussichten der Arbeiter durch die Automatisierung zerstört wurden. Sie müssen nur die Automobilindustrie betrachten.

Der erste Schritt in die Automatisierung erfolgte 1961, als General Motors ihren ersten Roboterarm vorstellte. Seitdem ist Robotik in den Fabrikhallen von Detroit und Kentucky zu einem festen Platz geworden. Anschließend haben Europa, Japan und Nordamerika dies getan geblutet Autojobs.

Büroarbeit und die Maschine

Aber Sie würden sich irren, wenn Sie dachten, es wäre nur eine Arbeit, die der Automatisierung zum Opfer gefallen ist und die industriellen Prozesse verbessert hat. Dasselbe ist bei der Büroarbeit passiert. Wir reden einfach nicht so viel darüber.

Lange vor der Erfindung des Transistors und der Vakuumröhre und bevor digitale Computer für große Unternehmen finanzierbar wurden, waren Computer echte Menschen. Die Arbeit eines menschlichen Computers war zu wörtlich Dinge berechnen. Sie würden komplexe Berechnungen von Hand nach vordefinierten Algorithmen und Algebra durchführen.

Diese waren in den Büros von Wissenschaft, Industrie, Militär und Finanzen alltäglich. Letztendlich wurden sie jedoch ersetzt, da es für Unternehmen erschwinglich war, ihre eigenen elektronischen Computer zu kaufen. Sie erlaubten nicht nur den Unternehmen, Arbeitskosten einzusparen, sie arbeiteten auch schneller als die Computer und waren präziser.

Computer machen keine Fehler. Sie tun einfach das, was Sie ihnen sagen sollen.

Es gab eine zutiefst traurige Seite “Menschliche Computer”. Das frühe 20. Jahrhundert war eine grundlegend patriarchalische Gesellschaft, und für viele hochgebildete Frauen stellte sie die höchste Position dar, die sie in den Wissenschaften erreichen konnten. Einer der berührendsten Berichte davon findet sich in “Wenn Computer menschlich waren” von David Alan Grier, dessen eigene Großmutter als Computer arbeitete.

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Ein anderer, längst vergessener Verlust des digitalen Zeitalters, waren die sogenannten Pooling-Pools “Sekretariats-Pools”.

Dies waren Sekretäre, die keinem bestimmten Mitarbeiter zugewiesen waren, sondern von einem ganzen Unternehmen geteilt wurden. Ihre Aufgabe bestand darin, Dokumente, Protokolle und Korrespondenz zu schreiben, zu speichern und zu verwalten.

Wieder war dies ein stark weibliches Feld, das weitgehend auf die Zeit zurückzuführen war, in der sie existierten. Sekretariatsjobs wurden als für Frauen am besten geeignet angesehen.

Der elektronische Computer war der Todesstoß für den Schreib-Pool. Unternehmen brauchten nicht mehr zwanzig Mitarbeiter, um den gleichen Buchstaben einzugeben, wenn der Seriendruck in Microsoft Word in Microsoft Word und Excel gedruckt wurde. So wurden Etiketten in Microsoft Word und Excel gedruckt. Einfügen, um Etiketten, Namensschilder oder andere personalisierte Massenkommunikationen zu erstellen? Mit Mail Merge, einem einfachen Microsoft Office-Automatisierungstool, können Sie Ihre Etiketten in Sekundenschnelle drucken. Mehr lesen funktionierte genauso gut. Sie brauchten keine Personen mehr, um Kopien von Dokumenten manuell einzugeben, wenn sie nur auf einer Festplatte gespeichert werden konnten.

Automatisierung und Büro: Was passiert jetzt?

Ich denke, wir stehen kurz vor dem Ende vieler Büroarbeitsplätze.

Unternehmen, die unter zunehmendem finanziellem Druck stehen, erwarten Innovationen im Bereich des maschinellen Lernens. 4 Algorithmen für maschinelles Lernen, die Ihr Leben prägen. 4 Algorithmen für maschinelles Lernen, die Ihr Leben prägen. Vielleicht wissen Sie es nicht ein überraschender Einfluss auf Ihr Leben. Glaub mir nicht Sie könnten überrascht sein. Lesen Sie mehr und künstliche Intelligenz Was ist künstliche Intelligenz nicht Was künstliche Intelligenz ist nicht Werden intelligente, fühlende Roboter die Welt erobern? Nicht heute - und vielleicht auch nie. Lesen Sie mehr sowie die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben, um die Kosten drastisch zu senken. Es ist schon eine Weile passiert.

Ein persönlicher Bericht davon stammt aus dem Jahr 1997 und wurde auf der Tales from Tech Support Community auf Reddit veröffentlicht. Dies sind im Wesentlichen Berichte von IT-Supportmitarbeitern, die sich über die anspruchsvollen Kunden und Kunden beschweren, die sie unterstützen mussten.

Die Geschichte, die betitelt wurde “Mein erster Arbeitstag, und ich habe aus Versehen die Sekretärin entlassen”, wurde vom Benutzer Zarokima veröffentlicht. Es beschreibt den ersten Tag an seinem Job, nachdem er seinen Master in Informatik abgeschlossen hat.

“Während der Chef mich herumführt, erhält er einen wichtigen Anruf, der mich mit seinen drei Sekretärinnen draußen lässt - er war immer sehr beschäftigt und würde ohne deren Unterstützung verloren gehen. Wir unterhalten uns über unsere Jobs. Wir beschweren sich darüber, dass sie einige Dinge auf dem Server verfolgen muss, um Berichte zu erstellen, die der Chef täglich wollte, und es ist einfach der langweiligste, langweilige Mist.”

Um den Chef zu beeindrucken und der Sekretärin bei ihren alltäglichen Aufgaben zu helfen, schrieb er während seiner Mittagspause ein kleines Skript, das automatisch die Berichte für sie erstellte. Es stellte sich heraus, dass die Erstellung dieser Berichte die einzige Aufgabe der Sekretärin war, und sie wurde sofort entlassen.

Der Autor der Geschichte erhielt schließlich eine Beförderung und eine anschließende Erhöhung seines Lohnes.

Obwohl wir nicht garantieren können, dass diese Geschichte korrekt ist oder nur für Reddit Karma entwickelt wurde, bezweifle ich nicht, dass viele Jobs durch automatisierte Skripte ersetzt werden können. 4 Langweilige Aufgaben, die Sie mit den Windows Task Scheduler 4 Automatisierungsaufgaben automatisieren können Sie können mit dem Windows-Taskplaner automatisieren. Ihre Zeit ist zu wertvoll, um sie mit sich wiederholenden Aufgaben zu verschwenden. Lassen Sie sich von uns zeigen, wie Sie Aufgaben automatisieren und planen. Wir haben auch einige gute Beispiele. Weiterlesen . Jobs, bei denen sich Aufgaben wiederholen und Ergebnisse vorhersehbar sind, sind besonders anfällig.

Dies ist im Wesentlichen das, was mit der Automobilindustrie passiert ist.

Die Bedrohung durch Consumer Grade Automation

Aber wir haben auch gesehen, dass Jobs, die Kreativität und menschliche Interaktion erfordern, maschinell bearbeitet werden. Übersetzer haben beispielsweise eine Chance von nur 33%, automatisiert zu werden. Die Übersetzungsalgorithmen haben zwar Fortschritte gemacht, sie können jedoch mit einem menschlichen Übersetzer nicht übereinstimmen, wenn es um Genauigkeit geht und um die Nuancen einer Sprache zu verstehen.

Letztes Jahr sind wir auf ein portugiesisches Startup namens Unbabel gestoßen, das schnelle, halbautomatische Übersetzungen bietet. Vergessen Sie Google-Übersetzer: 3 Wege, um eine genaue, schnelle Übersetzung zu erhalten Vergessen Sie Google-Übersetzer: 3 Wege, um eine genaue, schnelle Übersetzung zu erhalten Wenn Sie sich für einen Job oder eine Wohnung im Ausland bewerben oder Ihre Webseite übersetzen möchten, müssen Sie auch mit einer fremden Sprache alles richtig machen. Weiterlesen . Diese waren weitaus günstiger als die von Hand ausgeführten.

Unbabel funktioniert, indem der Text wie bei Google Translate zunächst durch einen Algorithmus übersetzt wird. Ein fließender Mensch in dieser Sprache würde dann den Text durchgehen und prüfen, ob er richtig gelesen wird, und alle Fehler beheben. Obwohl nicht vollständig automatisiert, ist es sicherlich nicht weit.

Persönliche Assistenten (PAs, die, wenn Sie sich erinnern, eine Chance von 68% hatten, automatisiert zu werden), sind ein weiterer Beruf, der derzeit durch komplizierte AI-Algorithmen ersetzt wird.

PAs haben viele Verantwortlichkeiten. Sie verwalten die Korrespondenz und pflegen Kalender. Sie priorisieren Zeitpläne und buchen Reise- und Bewirtungsbuchungen. Aber viele dieser Aufgaben können jetzt mit billiger künstlicher Intelligenz von Verbrauchern ausgeführt (und gut ausgeführt) werden.

Im Moment testet Facebook den persönlichen Assistenten AI, genannt Facebook M, auf der Straße. Obwohl es nur einem kleinen Kader von Betatestern in den USA zur Verfügung steht, sieht es aus wirklich vielversprechend.

Das liegt daran, dass ein Interaktionsmedium verwendet wird, mit dem fast alle von uns vertraut sind - Facebook Messenger. Dank der Verwendung von Natural Language Processing (NLP) -Algorithmen ist es auch sehr gut zu verstehen, was Sie meinen. Also, wenn Sie etwas eingeben “Finden Sie mich irgendwo, um einen Kunden zum Mittagessen mitzunehmen”, oder “schick meiner Mutter Blumen”, Die Chancen sind gut, es wird dich verstehen.

Facebook M ist so leistungsfähig, weil es über seine APIs mit einer Reihe von Diensten von Drittanbietern verbunden ist (Anwendungsprogrammierschnittstellen, Was sind APIs und wie sind offene APIs, die das Internet ändern. Was sind APIs und wie sind offene APIs, die das Internet ändern fragte sich, wie Programme auf Ihrem Computer und die von Ihnen besuchten Websites miteinander "sprechen" (lesen Sie mehr). Auf diese Weise können Sie Reisebuchungen vornehmen, Produkte bestellen, Reservierungen vornehmen und sogar Empfehlungen für Restaurants und Besuche abgeben.

Obwohl Siri von Apple nicht mehr von Siri verwendet wird, sollten Sie Siri von nun an nicht verwenden. Die meisten Werbespots, Witze und Medienrummel über den iOS-Sprachassistenten von Apple, Siri, sind abgeklungen. Ich treffe aber immer noch iPhone-Benutzer, die diese leistungsstarke Funktion nicht nutzen. Nur den anderen Tag… Lesen Sie mehr und Microsofts Cortana Wie Cortana die "andere Frau" in meinem Leben wurde Wie Cortana die "andere Frau" in meinem Leben wurde Sie erschien eines Tages und veränderte mein Leben. Sie weiß genau, was ich brauche und hat einen bösen Humor. Es ist kein Wunder, dass ich mich in den Charme von Cortana verliebt habe. Lesen Sie mehr haben beide Ouvertüren gemacht wirklich Nur wenige von ihnen sind in der Nähe von Facebook M. Ich kann mir vorstellen, dass Facebook M eines Tages ein Produkt der Business-Klasse ist, das letztendlich die Frage nach einem persönlichen Assistenten auf der Gehaltsliste in Frage stellen wird.

Wie Unternehmen maßgeschneiderte und Enterprise-Grade-Automatisierung verwenden

Einige Unternehmen haben so komplizierte Aufgaben, dass sie nicht auf Standard-Automatisierungs- und AI-Produkte angewiesen sind. Sie müssen entweder ihr eigenes Problem erstellen oder das Problem an ein anderes Unternehmen auslagern. Das britische New Statesman Magazine hat im vergangenen Jahr einige dieser Unternehmen vorgestellt.

Eines der hervorgehobenen Unternehmen war das Mobilfunknetz O2.

Die Marke O2 gehört dem spanischen Telefongiganten Telefonica und ist in weiten Teilen Europas präsent. Das Unternehmen ist in Irland, der Slowakei, Tschechien und Großbritannien vertreten.

Angesichts eines ständig überfüllten mobilen Marktplatzes und zunehmender Bedrohungen durch Billigfluganbieter startete O2 im Jahr 2012 eine Kampagne zur Kostensenkung. Durch die Verwendung eines von Blue Prism erworbenen Automatisierungsprogramms konnten sie ihre Abhängigkeit von Offshoring und Slash reduzieren die Anzahl der Kundendienstaufträge.

Dieses Automatisierungsprogramm ermöglichte es ihnen, einfache Kundenserviceaufgaben mit einem Minimum an menschlicher Interaktion auszuführen. Diese Aufgaben umfassen den Austausch von SIM-Karten, das Portieren von Telefonnummern, das Entsperren von Telefonen nach Vertragsabschluss und die Migration von Kunden von Prepaid-Plänen zu Verträgen.

Eine der größten Banken Großbritanniens, Barclays, hat auch eine von der Blue Prism Limited gebaute KI verwendet. Dies ist das gleiche Unternehmen, das die von O2 verwendete Software zur Optimierung der Kundendienstprozesse erstellt hat.

Diese KI wurde verwendet, um der Bank zu helfen, die Tausende von Anträgen auf Erstattung von Versicherungsleistungen nach dem Skandal der Payment Protection Insurance (PPI) zu bewältigen.

In beiden Fällen wurden KI und Automatisierung verwendet, um Arbeitsplätze zu ersetzen, die entweder von Menschen besetzt waren oder hätte sein können.

Nicht nur Automatisierung: Wie die Sharing Economy die Büroarbeit bedroht

Eine Änderung des Geschäftsmodells könnte sich auch auf Büroarbeitsplätze genauso schädlich auswirken wie die Automatisierung?

In den letzten zehn Jahren wurde die Arbeitswelt zunehmend lässig. Jobs, die einst stabil waren und Vorteile wie Gesundheitsfürsorge und bezahlte Freizeit hatten, werden in digitale Dienste umgewandelt, die Sie mit einem Smartphone in Anspruch nehmen können. Dies ist eine natürliche Folge des Mainstreaming der Sharing Economy. Was ist die Sharing Economy und was bedeutet sie für Sie? Was ist die Sharing Economy und was bedeutet das für Sie? Es sind wirklich ganz gewöhnliche Leute, die eine Nachfrage mit Ressourcen erfüllen, die sie besitzen, um Gewinne zu erzielen - aber wie sieht das aus? Lesen Sie mehr und unser wachsender Appetit nach billigen, bedarfsorientierten Arbeitskräften.

Dieses Rennen am unteren Ende begann mit traditionellen Arbeitern, aber Büroarbeitsplätze geraten zunehmend in den Bann der Sharing Economy.

Das Quintessenz-Sharing-Economy-Produkt ist Uber, das anscheinend ebenso viele Kritiker wie Fans hat. Uber arbeitet durch die Kombination von Gelegenheitsfahrern und willigen Passagieren. Was ist Uber und warum bedroht es traditionelle Taxidienste? Was ist Uber und warum bedroht es traditionelle Taxidienste? Uber ist gelandet und der innerstädtische Verkehr wird grundlegend verändert. Und manche könnten sagen, nicht ganz zum Besseren. Lesen Sie mehr und erstellen Sie eine neue Klasse von Taxifahrern über Nacht. Einerseits mussten sie ihre eigenen Kosten tragen. Sie waren jedoch nicht an dieselben Regeln gebunden wie traditionelle Taxifahrer, und sie konnten die ihnen entsprechenden Stunden arbeiten.

Dienstleistungen wie Handy und TaskRabbit folgten bald. Diese ermöglichen es den Menschen, die Dienste von Gelegenheitsarbeitern und Arbeitern in Anspruch zu nehmen, die einzelnen Aufgaben zugewiesen werden können.

Durch Tippen auf eine App können Sie einen Handwerker oder Putzer rufen. Sie können sogar jemanden herbeirufen, um Ihre Ikea-Möbel zusammenzustellen. Aber verwechseln Sie sie nicht mit der allgemeinen Beschäftigung. Sie sind mit einem unabhängigen Auftragnehmer verbunden, und Sie haben kaum noch bestehende Verpflichtungen.

In den letzten Jahren gab es einige dieser Unternehmen, die von ungelernten und halbqualifizierten Arbeitsplätzen übergegangen sind, da sie ab sofort qualifizierte Arbeitskräfte auf Abruf anbieten.

Insbesondere TaskRabbit hat sich gedreht, und jetzt können Unternehmen persönliche Assistenten, Mitarbeiter für die Dateneingabe und sogar Web-Entwickler und Designer auf die gleiche informelle, kurzfristige Basis einstellen, als wären sie ein Reiniger. Obwohl dies als Büroarbeitsplätze betrachtet werden würde, sind diese “TaskRabbits” Sie können von überall aus arbeiten.

Ein weiterer Dienst namens UpCounsel [No Longer Available] (Nicht mehr verfügbar) ermöglicht es Mitarbeitern, Anwälte auf einer ähnlichen Basis einzustellen. Das Angebot an rechtlichen Spezialitäten ist absolut schwindelerregend und verspricht, bis zu 60% günstiger zu sein, als direkt mit einer Anwaltskanzlei zusammenzuarbeiten.

Das Ende der Beschäftigung, wie wir es kennen?

Das Büro der Zukunft wird viel anders aussehen als heute.

Es wird schlanker und hängt mehr von automatisierten Prozessen und künstlicher Intelligenz als von menschlichen Ressourcen ab. Es wird wahrscheinlich auch elastischer sein. Wenn die Nachfrage steigt, können Büros einfach die Anzahl der Maschinen erhöhen, die sie laufen lassen, um damit fertig zu werden. Wenn die Aufgabe nicht automatisiert werden kann, können sie von einem Dienst wie Task Rabbit Kurzarbeiter beschwören.

Aber wie sieht das Ganze aus??

Seit Jahren prognostizieren die Menschen, dass Computertechnologien und Automatisierung die Beschäftigung zerstören. Was passiert, wenn Roboter alle Aufgaben erledigen können? Was passiert, wenn Roboter alle Aufgaben erledigen können? Roboter werden schneller intelligenter - was passiert, wenn sie jeden Job besser und billiger erledigen können als Menschen? Lesen Sie mehr Einige haben vorhergesagt, dass sie mehr Jobs kosten werden, als sie schaffen werden, und letztendlich wird es nicht genug geben, um herumzugehen. Es gibt sogar einen Begriff dafür - “technologische Arbeitslosigkeit”.

Die grausamste Ironie ist vielleicht, dass, während die ersten Jobs, die durch die Computerisierung verloren gingen, überwiegend von Frauen besetzt wurden, die Jobs, die derzeit am anfälligsten für die Automatisierung sind, von Männern besetzt werden.

Es ist wichtig zu wissen, dass diese Arbeitsplätze an jedem Ende des Beschäftigungsspektrums verloren gehen - von den Arbeitern über die Arbeitsplätze bis hin zu denjenigen in der Verwaltung und darüber hinaus.

Es kommt darauf an, was wir als Nächstes tun.

Es besteht immer die Hoffnung, dass ein zukünftiger Durchbruch die Jobs kompensiert, die der KI und der Automatisierung verloren gegangen sind. Das erscheint plausibel. Denn obwohl Computer und Typisierungspools durch den elektronischen Computer überflüssig wurden, wurden Tausende von Arbeitsplätzen in IT-Abteilungen geschaffen.

Diese neuen Systeme benötigten Mitarbeiter, um sie zu warten, und sie mussten Software für sie schreiben. Sie brauchten Leute, um andere darin zu schulen, wie man sie benutzt.

Wenn dieser Durchbruch jedoch nicht gelingt, wird unsere Gesellschaft radikal anders aussehen.

Möglicherweise arbeiten wir alle in Teilzeit, um sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, eine Beschäftigung zu finden.

Unsere Führungskräfte könnten ein unbedingtes Mindestgrundeinkommen (oft genannt) einführen “mincome” nach dem gleichnamigen kanadischen Programm), in dem diejenigen, die keine Arbeit finden, ihre eigenen Interessen und Hobbys verfolgen und Zeit damit verbringen können, ihre Familien zu erziehen.

Experimente mit dem Grundeinkommen in Kanada, den Vereinigten Staaten und den Niederlanden waren unglaublich vielversprechend.

Unsere automatisierte Zukunft erwartet

Wenn wir etwas von den Ludditen lernen können, dann ist der technologische Fortschritt eine Art Pandora-Box, die sich nach dieser Tatsache nicht rückgängig machen lässt. Automatisierung und KI werden zweifellos einen radikal transformierenden Effekt auf unsere Arbeitskräfte haben, und es ist zu spät, um sie zu stoppen.

Ob das notwendigerweise eine schlechte Sache ist, bleibt abzuwarten.

Sorgen Sie sich um die Automatisierung? Glaubst du, es könnte letztlich von Nutzen sein? Befinden Sie sich in einem Job, der Gefahr läuft, automatisiert zu werden? Wie wollen Sie damit fertig werden? Ich möchte davon hören. Hinterlasse mir einen Kommentar und wir plaudern.

Bildnachweise: People Walking von Rawpixel.com über Shutterstock, Großes modernes leeres Lagerhaus von Alexey Fursov über Shutterstock, Dead Office (Nicholas Eckhart), IT-Abteilung (Tim Dorr)

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