4 Tipps, um jemanden zu kontaktieren und bitten Sie ihn, Ihr Karriere-Mentor zu werden

JD hatte Doktor Cox. Luke Skywalker hatte Obi Wan. Steve Jobs hatte Andy Grove. Worüber reden wir?

Mentoren Die altruistisch gesinnten Herren eines Feldes, die einen weniger erfahrenen Mann unter ihre Fittiche nehmen, ihnen Rat geben und sie ermutigen und anleiten. Für diejenigen, die sich auf einem Gebiet weiterentwickeln möchten, sind Mentoren unerlässlich.

Leider kann man keinen Mentor aus den Regalen von Walmart holen. Sie müssen tatsächlich eine Beziehung zu einem anderen Menschen aufbauen und ihn davon überzeugen, dass Sie wertvolle Zeit und Energie wert sind.

Lassen Sie mich Ihnen sagen, das ist nicht einfach. Der erste Schritt besteht darin, sie zu kontaktieren und einen unglaublichen Eindruck zu hinterlassen. Leichter gesagt als getan, richtig? Hier finden Sie einige Tipps, um einen guten Eindruck bei der Suche nach Karriereberatung zu erhalten.

Kennen Sie Ihren potentiellen Mentor.

“Rechnung! Rechnung! Rechnung! Herr Gates! Oh Gott sei Dank, ich habe dich erwischt. Ich wollte nur deine Hand schütteln, bevor du gegangen bist. Du warst immer eine Inspiration für mich. Ich meine… das iPhone? Genius! Was denkst du als nächstes??”

Okay, dieses Beispiel war etwas weit hergeholt, aber Sie haben die Idee. Wenn Sie jemanden um Hilfe bitten, um die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erreichen, stellen Sie sicher, dass Sie die Person wirklich kennen. Haben sie einen Blog? Lies es. Haben sie einen Podcast? Abonniere es in iTunes.

Es ist einfach eine gute Form. Es zeigt nicht nur, dass Sie interessiert und engagiert sind, es verringert auch die Wahrscheinlichkeit, dass Sie sich in Verlegenheit bringen. Ein guter Opener wäre, ihnen eine E-Mail zu senden, in der Sie darüber informiert werden, dass Sie sich ihrer Arbeit bewusst sind und ein Fan sind. Nicht sicher, wie das geht? Mein Kollege Saikat hat einige Ratschläge gegeben, wie Sie E-Mail nutzen können, um Ihre beruflichen Beziehungen zu verbessern. Wie das Schreiben von erstaunlichen E-Mails kann Ihre Karriere fördern? Wie das Schreiben von erstaunlichen E-Mails kann Ihre Karriere fördern? Ruf. Der ultimative Maßstab für kunstvolles E-Mailing ist, wenn Sie mit nur einer beeindruckenden E-Mail einen Job einlegen oder einen Gig landen können… Lesen Sie mehr .

Haben Sie ein nachweisbares Interesse an dem Feld

“Herr Gates. Ich weiß, dass du ein beschäftigter Kerl bist. Malaria heilt sich nicht, oder? Aber ich habe mich gefragt, ob Sie vielleicht ein paar Stunden im Monat für eine Karriereberatung brauchen. Ich interessiere mich total für Informatik… Mein Hintergrund? Ähm ... Ich besitze einen Computer?”

Hypothetisch gesprochen, wenn mir jemand eine E-Mail sendet und mich bittet, sie zu beraten, während sie versuchen, mit dem Tech-Bloggen zu beginnen. Wie entwickelt man den erfahrenen Autor in einem erfolgreichen Leben? Wie entwickelt man den kompetenten Schriftsteller in einem erfolgreichen Leben? über den nächsten großen Roman schreiben. Es könnte nur darauf ankommen, eine intelligente Statusmeldung von Facebook zu schreiben und eine Wirkung zu erzielen. Sprechen wir über die Bedeutung des Schreibens. Lesen Sie mehr, ich würde das nur tun, wenn sie ein nachweisbares Interesse an dem Feld haben. Wenn Sie mir keine Arbeitsproben zeigen, interessiert mich das nicht. Überhaupt.

Bei der Softwareentwicklung ist es dasselbe. Wenn Sie nicht über ein Github-Konto verfügen Was ist Git und warum sollten Sie die Versionskontrolle verwenden? Wenn Sie ein Entwickler sind Was ist Git und warum sollten Sie die Versionskontrolle verwenden? Wenn Sie ein Entwickler sind Als Webentwickler viel Zeit Wir neigen dazu, auf lokalen Entwicklungsseiten zu arbeiten und laden dann einfach alles hoch, wenn wir fertig sind. Dies ist in Ordnung, wenn es nur Sie sind und die Änderungen klein sind,… Read More oder ein Blog, niemand wird Ihnen die Tageszeit geben. Warum sollten sie? Sie können Ihre Fähigkeiten nicht einschätzen. Sie können Ihr Engagement oder Ihre Leidenschaft nicht einschätzen. Du bist riskant.

Also, wie spricht man das an? Du verlobst dich. Du wirst aufgeregt. Beginnen Sie mit der Arbeit an Ihrem Handwerk und teilen Sie es mit der Welt, auch wenn es nervig ist. Sei mutig.

Bauen Sie eine Beziehung auf, bevor Sie die Frage knacken

“Sieh mal, Bill, ich weiß, wir haben uns gerade erst getroffen, und ich weiß, dass wir noch nie zuvor online gesprochen haben. Aber wenn wir nur darüber reden könnten, wie ich meiner Karriere helfen könnte, wäre das großartig.”

Nein einfach nein.

Merken. Sie bitten jemanden, der seine kostbare Freizeit aufgibt, um Ihnen zu helfen. Das ist eine verdammte Frage, und die Leute sind im Allgemeinen nicht wirklich darauf aus, dieses Engagement für einen absolut Fremden zu leisten.

Hast du Twitter? Folge deinem potentiellen Mentor. Führen Sie Gespräche mit ihm oder ihr. Gehen sie zu Veranstaltungen in Ihrer Nähe? Zeigen Sie sich zu ihnen und zeigen Sie, dass Sie verlobt sind und tatsächlich existieren.

Nimm die Ablehnung gut

“Was? Nein? Fein. Dann scheiß auf dich. Ich werde Elon Musk bitten, mein Mentor zu sein. Du bist für mich tot, Bill. Tot für mich.”

Newsflash. Die Leute sind beschäftigt. Ich persönlich habe eine To-Do-Liste, die länger ist als ein Peter-Jackson-Film. Sie haben möglicherweise keine Zeit, um Ihnen zu helfen. Sie möchten vielleicht einfach nicht. Was auch immer Sie tun, bitte gehen Sie nicht alle "Michael Douglas in Falling Down" auf sie. Brennen Sie keine Brücken.

Warum? Weil es eine kleine Welt da draußen ist. Wenn Sie sich wie ein niedliches Kleinkind verhalten, wird die Nachricht raus und Sie werden feststellen, dass die Liste der Personen, die bereit sind, Ihnen zu helfen, etwas nachlässt.

Außerdem weiß wer, ob sie in Zukunft helfen könnten. In vielen Bereichen sind Verbindungen von entscheidender Bedeutung. Nochmal. Brennen Sie keine Brücken.

Fazit

Ein Mentor kann Ihre Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber Sie müssen trotzdem höflich, professionell bleiben und vor allem eine Beziehung zu Ihrem potenziellen Mentor aufbauen. Dies sind zwischenmenschliche Fähigkeiten und sie sind wichtig.

Aber was denkst du? Ich würde gerne deine Gedanken hören. Schicken Sie mir einen Kommentar unten?

Bildnachweis: Peer Mentor (Elliot Brown), Bill Gates (OnInnovation), Konversation (Shannon Mollerus), Digest Book Shipment des Schriftstellers (AngelaShupe.com), Ablehnung (Tilemahos Efthimiadis)