So erstellen Sie auf einfache Weise eine Jobbörse in WordPress (KEIN HTML-Code erforderlich)

Kürzlich hat uns einer unserer Benutzer nach einer Möglichkeit gefragt, eine Jobbörse-Seite in WordPress ohne PHP oder HTML zu erstellen. Wie das Sprichwort sagt, gibt es dafür ein Plugin. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie mit WP Job Manager einfach eine Jobbörse in WordPress erstellen. Sie müssen kein HTML oder CSS kennen, so einfach ist das.

WP Job Manager installieren und einrichten

Zuerst müssen Sie das WP Job Manager-Plugin installieren und aktivieren. Der WP Job Manager kann mit jedem WordPress-Theme zusammenarbeiten und passt genau in Ihr Theme.

Nach der Aktivierung des Plugins müssen Sie Seiten für verschiedene Bereiche Ihrer Jobbörse einrichten. Das ist nicht so schwer wie es klingt. Sie müssen lediglich eine neue Seite erstellen und einfach den entsprechenden Kurzcode in diese Seiten einfügen.

Lass uns anfangen. Die erste Seite, die wir erstellen werden, wird für Jobs sein. Legen Sie eine neue Seite an und geben Sie in den Seitentitel ein Arbeitsplätze. Fügen Sie im Inhaltsbereich einfach diesen Kurzcode ein:

[Arbeitsplätze]

Dieser Shortcode zeigt Joblisten auf Ihrer Website an. So wird Ihre Seite aussehen, nachdem Sie einige Joblisten hinzugefügt haben.

Als Nächstes müssen Sie eine weitere Seite erstellen und ihr den Titel geben Meine Jobs. Fügen Sie im Inhaltsbereich einfach diesen Kurzcode ein:

[job_dashboard]

Diese Seite zeigt Jobs an, die von einem Benutzer auf Ihrer Site gepostet wurden. Der Benutzer kann die Aufträge im Frontend Ihrer Website anzeigen, indem Sie sich bei seinem Konto anmelden.

Die letzte Seite, die Sie erstellen müssen, ist die Jobs einreichen Seite. Geben Sie diesen Shortcode im Editor ein:

[submit_job_form]

Diese Seite zeigt ein Formular zur Übermittlung von Stellenangeboten an. Wenn ein Benutzer nicht angemeldet ist, wird er aufgefordert, sich anzumelden oder sich für ein neues Konto zu registrieren. Sobald Sie angemeldet sind, können Sie mithilfe des Formulars auf dieser Seite einen neuen Jobeintrag senden.

Neue Joblisten hinzufügen

Eingeloggte Benutzer können Jobs direkt übermitteln Jobs einreichen Seite, aber als Administrator können Sie Jobs direkt aus dem WordPress-Adminbereich hinzufügen. Gehe zum Job Listings »Add New und geben Sie einen Titel, eine Beschreibung und den Jobtyp für die Jobliste an, die Sie hinzufügen. Das Plugin verfügt standardmäßig über fünf Jobtypen: freiberuflich, Vollzeit, Praktikum, Festanstellung und befristet. Sie können jedoch eigene Jobtypen hinzufügen und sogar die vorhandenen löschen.

Nach der Eingabe von Titel, Beschreibung und Auswahl eines Auftragstyps müssen Sie nach unten scrollen Auftragslistendaten Sektion. Dort können Sie weitere Informationen über den Job angeben, z. B. Standort, E-Mail-Adresse oder URL der Firma, Firmeninformationen und Logo, Ablaufdatum der Jobliste usw.

Nach dem Ausfüllen der Auftragslistendaten können Sie eine Vorschau des Auftrags anzeigen, indem Sie auf die Vorschau-Schaltfläche klicken, bei Bedarf weitere Details hinzufügen oder einfach auf klicken Veröffentlichen Schaltfläche, um die Liste zu veröffentlichen.

Um vorhandene Joblisten zu verwalten, müssen Sie zu gehen Jobangebote »Alle Joblisten. Dort können Sie alle auf Ihrer Jobbörse angezeigten Joblisten sehen. Sie können auf das Stiftsymbol klicken, um eine Jobliste zu bearbeiten, die gefüllten Jobs anzuzeigen und vorhandene Joblisten zu löschen.

Feinabstimmung der Jobplatineneinstellungen

Um erweiterte Optionen für Ihre Jobbörse zu konfigurieren, müssen Sie zu gehen Joblisten »Einstellungen. Auf der Job Listings Auf der Registerkarte können Sie auswählen, wie viele Joblisten auf jeder Seite angezeigt werden sollen. Die Standardeinstellung ist 10. Sie können das Kontrollkästchen neben abgelaufenen Listungen ausblenden, wenn Sie abgelaufene Joblisten von der Tafel ausblenden möchten. Zuletzt können Sie Kategorien für Joblisten aktivieren. Wenn Sie Jobkategorien aktivieren, werden Sie feststellen, dass ein neuer Menüpunkt im Hauptmenü der Joblisten in der Admin-Seitenleiste angezeigt wird. Als Administrator müssen Sie die Jobkategorien angeben, damit die Benutzer, die die Jobs veröffentlichen, eine entsprechende Kategorie auswählen können.

Auf der Job-Einreichungen Auf dieser Registerkarte können Sie die Optionen für die Verarbeitung von Job-Einreichungen auf Ihrer Jobbörse konfigurieren. Sie können die Kontoerstellung aktivieren oder deaktivieren. Die Jobübergabe erfordert standardmäßig ein Konto. Sie können das Häkchen jedoch deaktivieren, wenn Sie möchten, dass jemand Jobs übermitteln kann, ohne ein Konto zu erstellen. Beachten Sie jedoch, dass dies Ihre Jobbörse zum Ziel von Spam-Einsendungen machen kann.

Sie können die Administratorfreigabe für neue Jobs aktivieren oder deaktivieren, indem Sie das Kontrollkästchen neben aktivieren Neue Einsendungen bedürfen der Zustimmung des Administrators Möglichkeit. Auf derselben Seite können Sie auch die Anzahl der Tage bis zum Ablauf eines Jobeintrags festlegen. Der Standardwert ist 30 Tage. Sie können ihn jedoch auf 0 setzen, wenn Sie nicht möchten, dass der Jobeintrag automatisch abläuft.

Bezahlte Joblisten hinzufügen

Mehrere seriöse Websites wie Smashing Magazine, ProBlogger usw. nutzen ihre Jobbörsen als zusätzliche Einnahmequelle.

Wenn Sie möchten, dass Benutzer für die Übermittlung eines Stellenangebots bezahlen, können Sie dies ganz einfach mit WP-Job-Manager-Add-Ons tun. Um die verfügbaren Add-Ons zu prüfen, müssen Sie zu gehen Jobangebote »Add-ons Bildschirm. Diese Addons sind auf der Website des Entwicklers zu einem kleinen Preis erhältlich.

Wie Sie sehen, kann WordPress mit den erstaunlichen verfügbaren Themen und Plugins weit über ein Blog hinaus erweitert werden. Ob Sie ein Online-Forum, ein Bibliotheksverwaltungssystem oder ein internes Kommunikationssystem wünschen, WordPress bietet eine einfache Möglichkeit, dies zu erreichen.

Wir hoffen, dass dieser Artikel Ihnen geholfen hat, Ihrer WordPress-Site eine Jobbörse hinzuzufügen. Für Feedback und Fragen, bitte hinterlassen Sie uns einen Kommentar oder treten Sie uns auf Twitter bei.