Facebook möchte Ihnen helfen, einen neuen Job zu finden

Facebook möchte viel mehr als nur ein soziales Netzwerk sein. Und heute will es LinkedIn sein. Oder zumindest eine praktikable Alternative zu LinkedIn. Facebook möchte Ihnen dabei helfen, einen neuen Job zu finden, der Zwischenhändler zwischen Ihnen und dem Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten.

Im Jahr 2017 führte Facebook Stellenanzeigen in den USA und Kanada ein. Laut Facebook war dies sowohl bei Unternehmen als auch bei Arbeitssuchenden beliebt. Jetzt erweitert Facebook seine Stellenangebote auf mehr als 40 Länder auf der ganzen Welt.

Wie funktionieren die neuen Joblisten von Facebook?

Für Einzelpersonen bietet Facebook verschiedene Möglichkeiten, einen neuen Job zu finden. Das Jobs-Dashboard befindet sich unter facebook.com/jobs, die Option Jobs unter Durchsuchen auf dem Handy, das Symbol Jobs auf dem Marktplatz und die Registerkarte Jobs auf einer bestimmten Unternehmensseite.

Wenn Sie einen Job finden, an dem Sie interessiert sind, können Sie eine Anwendung erstellen und Informationen hinzufügen, die bereits in Ihrem Facebook-Profil aufgeführt sind. Sie können sich dann mit Messenger direkt mit dem Unternehmen unterhalten und Benachrichtigungen über andere Jobs dieses Typs erhalten.

Mit Facebook einen Job finden

Gepostet von Facebook am Dienstag, 27. Februar 2018

Unternehmen können Jobangebote direkt auf ihrer Seite erstellen und dabei die Jobtitel, den Jobtyp, das Gehalt und andere relevante Details angeben. Diese Beiträge werden an verschiedenen Stellen angezeigt. Unternehmen können dann mit Messenger Interviews arrangieren und planen.

Löschen Sie zuerst die peinlichen Fotos

Die Verwendung von Facebook zur Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern ist in Ordnung, aber Sie müssen sich professionell behaupten. Zufällige Fotos von Abenden veröffentlichen und kontroverse Meinungen ausdrücken So filtern Sie unpopuläre Meinungen in jedem sozialen Netzwerk So filtern Sie unpopuläre Meinungen in jedem sozialen Netzwerk Social Media kann ein Minenfeld von Meinungen sein, und manchmal ist es nicht sehr hübsch. Read More wird Sie wahrscheinlich nicht bei einem Unternehmen beliebt machen, das die besten Kandidaten einstellen möchte.

Das bedeutet, dass Sie, bevor Sie überhaupt über eine Bewerbung für einen Job bei Facebook nachdenken, sicherstellen sollten, dass Sie Ihre Datenschutzeinstellungen überprüft haben. Viele wichtige Einstellungen sind nicht sichtbar. Hier erhalten Sie einen vollständigen Überblick über alle Facebook-Datenschutzeinstellungen, die Sie kennen müssen. Weiterlesen . Das Foto von Ihnen, das Sie im Urlaub betrunken gemacht haben, wird bei dem Personalmanager wahrscheinlich nicht gut ankommen.

Facebook verbindet Arbeitgeber mit Mitarbeitern

Jobangebote sind für Facebook sehr sinnvoll. Es gibt fast zwei Milliarden potenzielle Arbeitssuchende, die Facebook nutzen, und Millionen von Unternehmen, die möglicherweise Personal benötigen. Wie bei Google für Jobs möchte Google Ihnen dabei helfen, einen besseren Job zu finden. Google möchte Ihnen helfen, einen besseren Job zu finden. Google erleichtert Ihnen die Suche nach Ihrem nächsten Job. Mit etwas Hilfe von Job-Sites. Lesen Sie mehr, Facebook ist der perfekte Matchmaker zwischen den beiden.

Haben Sie schon einmal Facebook benutzt, um einen Job zu finden oder Mitarbeiter zu rekrutieren? Wie haben Sie die allgemeine Erfahrung gefunden? Hat alles wie geplant funktioniert? Ist Facebook eine ideale Lösung, um Unternehmen mit Arbeitsuchenden abzugleichen? Bitte teilen Sie uns in den Kommentaren unten mit!

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