3 Tipps, die die Angst vor dem Vorstellungsgespräch sofort beseitigen

Die Bewerbung um einen technischen Job ist heutzutage ziemlich schwierig, aber der schwierigste Teil eines Jobs ist in der Regel das Vorstellungsgespräch. Die folgenden drei Tipps helfen Ihnen, den Prozess reibungslos und mit einem neuen Job zu meistern.

Sie können diesen Job bekommen, wenn Sie es ernst genug wollen. Sie müssen kein Genie sein und Sie müssen kein Mr. Personality sein. Du musst nur echt sein.

In meinem eigenen Leben habe ich ungefähr sieben Interviewprozesse durchlaufen und fünf technische Jobs erhalten - darunter einen Job als Helpdesk-Manager an der Universität, zwei Ingenieurpraktika, einen technischen Vollzeitjob bei einem großen Luftfahrtunternehmen und einen Vollzeitjob IT-Job bei einem großen Life-Science-Unternehmen.

Ich werde Ihnen mitteilen, was ich aus diesen Erfahrungen gelernt habe.

1. Sie brauchen nicht jede einzelne Qualifikation

Ob Sie es glauben oder nicht, die typische Stellenanzeige wird nicht immer von den Personen geschrieben, die tatsächlich die Einstellung vornehmen. Mitarbeiter aus der Personalabteilung werden häufig die Anforderungen verschiedener Mitarbeiter des Unternehmens zusammenstellen und dann die genaueste, professionell klingende Anzeige zusammenstellen.

Wenn Sie sich gerade in der Phase der Jobsuche befinden, finden Sie einige hilfreiche Ressourcen und Tipps zur Jobsuche. So gehen Sie mit Ihrer Jobsuche im Internetzeitalter um Wie gehen Sie mit Ihrer Jobsuche im Internetzeitalter ein Job ein Unklar wäre, dass jetzt eine einzige Craigslist veröffentlicht wird, die keine zig oder hunderte von Anwendungen enthält. Um aufzufallen, müssen Sie Ihre alten und neuen Taktiken verfeinern. Lesen Sie mehr von Matt Smith. Dan hat kürzlich über JobSamurai berichtet. Mit JobSamurai die Jobsuche mit JobSamurai erledigen Mit JobSamurai die Jobsuche mit JobSamurai JobSamurai ist ein neuer Web-Service, der Ihnen Hunderte relevanter Jobs bietet, ohne dass Sie danach suchen. Lesen Sie mehr, was bei der Jobsuche helfen kann. Wie Dann erklärt, ist LinkedIn immer eine großartige Ressource für die Jobsuche. Mit diesen 5 LinkedIn-Gruppen schnell einen Job finden Mit diesen 5 LinkedIn-Gruppen schnell einen Job finden Eine der leistungsfähigsten Tools für die Suche nach einem Job mithilfe von LinkedIn sind Gruppen. Hier sind fünf, die Ihre Stellensuchkraft erheblich steigern werden. Weiterlesen .

Hier ist eine Beispielanzeige für einen IT Director-Job:

Das erforderliche Skillset für dieses Stellenangebot ist erheblich geringer als das, was in den meisten anderen Stellenanzeigen für eine IT Director-Rolle angegeben ist.

Dafür gibt es verschiedene Gründe:

• Die Person, die die Anzeige verfasste, wusste nicht genau, wie viel technologischer Hintergrund und Schulung für die Rolle erforderlich sind.
• Das Unternehmen möchte kein großes Gehalt zahlen, um die Rolle zu besetzen.
• Niemand im Geschäft hat ein Gespür dafür, was für den Job wirklich erforderlich ist.
• Die Rolle erfordert wirklich nicht viel Geschick, da die meisten Verantwortlichkeiten auf höherer Ebene von anderen wahrgenommen werden.

Wenn Sie sich für einen solchen Job bewerben, wissen Sie wirklich nicht, welcher Fall der Fall ist. Daher ist es normalerweise eine gute Idee, die professionell geschriebenen Jobs zu suchen und zu bewerben, selbst wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie es nicht tun “qualifizieren” basierend auf vielen der anforderungen. Gut geschriebene Anzeigen können tatsächlich dazu führen, dass sich Bewerber so fühlen - auch wenn dies nicht der Fall ist.

Sehen Sie sich diese professionellere Stellenanzeige für IT Director an.

Im Folgenden finden Sie eine Liste der Fähigkeiten, die Sie für jemanden in einer Rolle als IT-Direktor erwarten würden. Anwendungs- und Systemkenntnisanforderungen sind zwar spezifisch genug, sie haben jedoch auch einen ausreichenden Umfang, so dass Sie, wenn Sie einen Hintergrund in einer anderen, aber ähnlichen Technologie haben, grundsätzlich noch qualifiziert sind.

Das Fazit lautet: Geben Sie eine Stellenanzeige nicht auf, nur weil Sie keine Kenntnisse über bestimmte Anwendungen oder Systeme haben. Wenn Sie zu mindestens 70% wissen, worum es geht, kann dies tatsächlich gut genug sein, vor allem, wenn Sie den Wunsch haben, mehr über den Job zu erfahren.

2. Gib zu, dass du nervös bist und entspanne dich dann

Sie haben sich also für den Job beworben und Ihr erstes Vorstellungsgespräch erhalten. Mit dem bevorstehenden Interview-Tag werden Sie nervöser und fragen sich, worauf Sie sich einlassen.

Dieses Gefühl ist selbst für die am besten ausgebildeten, gut ausgebildeten, gebildeten Personen normal.

Der bekannte englische Filmregisseur Richard Eyre sagte einmal,

“Ich kann an niemanden denken, den ich bewundere, der nicht durch Selbstzweifel angeheizt wird. Es ist eine wesentliche Zutat. Es ist der Sand der Auster.”

Sie haben Angst, dass Sie nicht gut genug sind. dass Sie nicht über die richtigen Fähigkeiten, genug Ausbildung oder genug Erfahrung verfügen.

Nachdem ich Interviews gegeben und empfangen hatte, kann ich Ihnen das sagen - das Beeindruckendste an einer Person ist ihre Haltung. Es ist nicht das Diplom, die Liste der vergangenen Jobs oder die Litanei der Buchstaben nach ihrem Namen - es ist, wie sie Ihnen in den Augen aussehen, wenn Sie mit Ihnen sprechen, wie sie lächeln, wenn Sie ihnen etwas aussagen, was sie bedeuten, und wie sie aussehen Sie fühlen sich wie ein alter Freund, wenn Sie ihnen gegenüber sitzen und plaudern.

Ist es schwer, diese Art von Person zu sein? Nicht mit ein bisschen Übung. Der Schlüssel ist, Ihren Stress vor Beginn des Interviews zu lösen. Es gibt ein paar kleine Tricks, die Sie dazu verwenden können.

• Tiefes Atmen. Nur 10 Minuten vor dem Interview kann ein Unterschied gemacht werden.
• Eine Massage bekommen. Am Tag vor Ihrem Interview erhalten Sie eine 60-minütige Massage. Die langanhaltende beruhigende Wirkung der Massage wird Sie beruhigt, kühl und angesammelt fühlen, wenn Sie am nächsten Tag in den Interviewraum gehen.
• Sich bewegen. Erhalten Sie eine schöne Dosis Endorphine, einen natürlichen Stressabbau, einen Tag vor Ihrem Interview. Wenn Sie zwischen Massage oder Bewegung wählen müssen, wählen Sie Übung.
• Gib zu, dass du nervös bist. Eine der effektivsten Methoden, um die Angst zu zerstören, besteht darin, sie da draußen zu platzieren. Entschuldigen Sie sich beim Interviewer nach dem Händeschütteln für die kalten Hände, weil Sie nervös sind. Der Interviewer wird wahrscheinlich etwas sagen, um Sie zu beruhigen, und Sie fühlen sich beide besser. Sie werden das als Sie sehen “echt” mit ihnen.

9/10 der Schlacht, wenn es um jegliche Art von Angst geht - sei es ein Vorstellungsgespräch, eine öffentliche Rede, ein Fernseh- oder Radiointerview oder etwas anderes - besteht darin, Ihren Körper dazu zu bringen, sich zu entspannen. Sobald Sie das tun, wird alles andere viel einfacher. Es gibt viele Online-Tools Die 5 besten Möglichkeiten, sich mit Online-Tools zu entspannen Die 5 besten Möglichkeiten, sich mit Online-Tools zu entspannen Lesen Sie mehr, was auch zum Entspannen beitragen kann - auch wenn Sie nur ein paar Minuten brauchen. Machen Sie eine Pause: 10 Websites, die Ihnen helfen, sich für zwei Minuten zu entspannen Machen Sie eine Pause: 10 Websites, die Ihnen helfen, sich für zwei Minuten zu entspannen Es ist unglaublich wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um gelegentlich zu entspannen. Es tut niemandem gut, ständig auf zu sein, zu arbeiten, von den Strapazen des Alltags gestresst zu werden. In der gleichen… Lesen Sie weiter !

3. Sagen Sie, was Sie getan haben, aber konzentrieren Sie sich auf das, was sie brauchen

Bevor Sie in das Interview gehen, forschen Sie. Bevor Sie diesen Interviewraum betreten, sollten Sie Folgendes wissen.

• Was sind die Produkte des Unternehmens und wer sind seine Kunden??
• Was ist das Leitbild des Unternehmens? Zum Beispiel schreibt Johnson & Johnson auf ihrer Website, dass sie es sind “… Für Gesundheit und Wohlbefinden”.
• Studieren Sie die Stellenbeschreibung und Anforderungen. Lerne sie auswendig.
• Erfahren Sie so viel wie möglich über die Person (en), die Sie interviewt.

All diese Informationen geben Ihnen einen besonderen Einblick, wie Sie Ihrem Interviewer genau sagen können, was er hören möchte. Sie können sich auf die Liste der Fragen vorbereiten. 8 Websites Tipps zum Vorstellungsgespräch anfordern 8 Websites Tipps zum Vorstellungsgespräch Fragen & Antworten Lesen Sie mehr, indem Sie Ihre Recherche durchführen.

Es ist verlockend, während eines Interviews so viel zu tun, was Sie in Ihrer Karriere oder während Ihres College-Trainings erreicht haben, um den Interviewer zu beeindrucken.

Es funktioniert nicht.

Der Fußballspieler von Baltimore Colts, Johnny Unitas, sagte einmal,

“Conceit prahlt mit sich selbst. Vertrauen bedeutet, dass Sie glauben, dass Sie die Arbeit erledigen können.”

Der einzige Unterschied zwischen den beiden ist der Fokus dessen, was Sie prahlen. Sie möchten den Fokus auf die Dinge legen, nach denen der Interviewer sucht.

Wenn Sie feststellen, dass das Unternehmen versucht, seine Business Intelligence zu verbessern, werden die Ohren offensichtlich enger, wenn Sie über die Analyse der Geschäftsdatenanalyse sprechen, die Sie in der Vergangenheit durchgeführt haben. Wenn sie versuchen, einen Teil der Fabrik zu automatisieren, werden sie auf jeden Fall Interesse daran haben, wenn Sie über Ihre bisherigen Erfahrungen mit der Automatisierung sprechen.

Es beeindruckt niemanden so sehr, es sagt die Dinge, von denen sie hoffen, dass sie es sagen. Die Stellenanzeige 37signals startet die Jobbörse "We work remote" 37signals startet die Jobplattform "We work remote" 37signals, Hersteller der Projektmanagement-App Basecamp und der Programmiersprache Ruby On Rails, hat eine neue Online-Jobbörse eingeführt, die speziell für externe Mitarbeiter gedacht ist. Lesen Sie mehr selbst ist der erste Einblick in das, was sie hören möchten, und selbst wenn Sie nur noch weiter machen müssen, ist dies eine gute Übersicht über Ihre Gesprächspunkte während des Interviews.

Hast du ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch, das dich nervös macht? Hatten Sie ein eigenes erfolgreiches Vorstellungsgespräch und einige Tipps, um anderen zu helfen, die das Gleiche durchmachen? Teilen Sie Ihren Rat in den Kommentaren unten mit!

Bildnachweis: Jack Frog, Adam Gregor, Michal Kowalski

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