3 strategische Tipps zum Vorstellungsgespräch, die Sie nicht ignorieren sollten

Die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch kann nervenaufreibend sein. Mit unseren Bewerbungs-Tipps erhöhen Sie Ihre Chancen, den Job zu bekommen.

Natürlich möchten Sie Ihr Bestes geben, gepflegt sein und pünktlich sein. Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch in weniger Zeit als einer Mittagspause vor Bereiten Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch in weniger Zeit als einer Mittagspause vor Haben Sie einen Job Interview folgt in Kürze Bist du nervös? Weiterlesen . Aber Sie müssen auch bereit sein für die Flut von Fragen, die Sie beantworten müssen. Sie müssen im Hinterkopf behalten, dass potenzielle Arbeitgeber nicht nur die Antworten betrachten, die Sie geben, sondern auch, wie Sie sie geben.

Die Einstellung von Managern, Personalberatern und Personalmitarbeitern sucht nach Besonderheiten, wie Sie denken und auf ihre Fragen reagieren. Wenn Sie Bewerbungsgespräche gelandet haben, aber weiterhin keinen Erfolg haben, ist es vielleicht an der Zeit, strategischer zu denken, wenn Sie sich darauf vorbereiten, durch diese Tür zu gehen.

1. Seien Sie sich Ihrer Körpersprache bewusst

Während es manchmal schwer zu kontrollieren ist, kann unser Körper auf eine Weise reagieren, von der wir nichts wissen. Während eines Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, auf Ihre Körpersprache zu achten, und hier ist der Grund.

Vermeiden Sie Unbehagen

Ihr Interviewer bemerkt sofort Unbeholfenheit oder Unbehagen. Wenn sie beispielsweise eine schwierige Frage stellen, vielleicht in Bezug auf eine frühere Position, die Sie bekleidet haben, werden sie es sicherlich merken, wenn Sie nervös werden, indem Sie zappeln oder in die Defensive gehen, indem Sie Ihre Arme verschränken.

Wenn diese unruhige Frage auftaucht, versuchen Sie zu beachten, wie Ihr Körper reagiert. Tun Sie Ihr Bestes, um ruhig und entspannt zu bleiben. 3 Tipps, die das Job-Interview sofort auslöschen Angst 3 Tipps, die das Job-Interview sofort auslöschen Die Angst am schwierigsten, einen Job zu bekommen, ist in der Regel das Vorstellungsgespräch. Diese drei Tipps helfen Ihnen, den Prozess unbeschadet und mit einem neuen Job zu meistern. Weiterlesen .

Respektvoll und interessiert bleiben

Während es selbstverständlich sein sollte, sollten Sie Ihr Handy stummschalten oder ausschalten, bevor Sie das Interview beginnen. Wenn Sie es jedoch vergessen und das Telefon Geräusche macht, entschuldigen Sie sich und schalten Sie es aus.

Das Schlimmste, was Sie tun können, ist, sich während eines Vorstellungsgesprächs Kurzmitteilungen, E-Mails oder sonstiges auf Ihrem Telefon anzusehen. Dies zeigt deutlich einen Mangel an Respekt und Interesse.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Ihr Telefon leise ist, und stellen Sie sicher, dass Sie die ganze Zeit mit Ihrem Interviewer in Berührung kommen. Schauen Sie ihnen weiter in die Augen, auch wenn Sie die Fragen beantworten. Und während sie sprechen und den Job erklären, nicken Sie mit, um zu zeigen, dass Sie zustimmen und verstehen.

Wenn Sie sich im Raum umsehen oder aus dem Fenster schauen, während sie mit Ihnen sprechen, wird Ihr Respektlosigkeit gegenüber dem, was sie sagen, wieder deutlich und Ihr mangelndes Interesse an der Firma und Position.

2. Seien Sie bereit für Fragen, die Emotionen hervorrufen

Zusammen mit der Reaktion Ihres Körpers auf Fragen untersucht Ihr Interviewer Ihre emotionale Intelligenz. Dies ist der Bereich, in dem diese Fragen nach Stärken, Schwächen, Frustrationen und dergleichen ins Spiel kommen. Seien Sie rechtzeitig bereit, um folgende Fragen zu beantworten:

• Was sind Ihre größten Stärken und / oder Schwächen??
• Welche Art von Arbeitsumgebung ist für Sie am besten geeignet??
• Wie empfinden Sie Konflikte am Arbeitsplatz??
• Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen, Stress oder Druck um??
• Warum haben Sie Ihre bisherige Position verlassen??

Wenn Sie antworten, seien Sie ehrlich, aber achten Sie darauf, keine roten Fahnen zu setzen, die Ihre Chancen bei der Arbeit mindern. Für schlechte Antworten auf diese und andere Arten von Interviewfragen sowie auf die Frage, wie sie besser beantworten können, sollten Sie diese häufig gestellten Interviewfragen auffrischen. Beantworten Sie häufig gestellte Fragen zu Vorstellungsgesprächen. Beantworten Sie häufig gestellte Fragen zu Vorstellungsgesprächen Fragen? Wir zeigen Ihnen, was Sie nicht sagen sollen und wie Sie sich auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vorbereiten können, um sich sicher zu fühlen. Weiterlesen .

3. Seien Sie bereit, strategisch zu antworten

Neben Fragen, durch die Sie sich durch das Auslösen Ihrer Gefühle ein wenig verletzlich fühlen, sollten Sie Ihr strategisches Denken auf die Probe stellen. Fragen zur Problemlösung und taktischen Planung fallen in diese Gruppe.

Ein Problem lösen

Während des Vorstellungsgesprächs werden Sie möglicherweise aufgefordert, ein bestimmtes Problem zu lösen. Dies könnte ein Problem sein, das sich in der Vergangenheit mit dem Unternehmen beschäftigt hat oder aktuell ist. Nehmen Sie sich einige Momente und überlegen Sie sich dieses Problem, bevor Sie antworten. Die Antworten können je nach Problem variieren. Dies sind die Arten von Schritten, die Ihr Interviewer von Ihnen erwartet:

• Überprüfen Sie den strategischen Plan.
• Identifizieren Sie finanzielle, ökologische oder industrielle Faktoren.
• Konsultieren Sie andere Abteilungen oder Interessengruppen.
• Überprüfen Sie die Prognose des Unternehmens.
• Testen Sie mögliche Lösungen mit Kunden oder Kunden.

Überprüfen Sie einen strategischen Plan

Eine andere Art des Denkens, die potenzielle Arbeitgeber möglicherweise verwenden, besteht darin, Sie einen strategischen Plan überprüfen zu lassen und damit Fehler oder Versäumnisse zu identifizieren. Da sie offensichtlich wissen, was mit dem Plan nicht stimmt oder was fehlt, werden sie nach einer beträchtlichen Anzahl davon suchen.

Lassen Sie sich nicht von dieser Interview-Frage abwerfen. Supercharge Ihr nächster Job Interview mit diesen 11 kostenlosen Tools Supercharge Ihren nächsten Job Interview mit diesen 11 kostenlosen Tools Es erfordert Geschicklichkeit, um ein Interview zu erstellen. Es gibt zahlreiche Apps, die Sie bei der Aufladung Ihrer Vorstellungsgespräche unterstützen. Schauen wir uns jeden Schritt des Interviewprozesses an. Weiterlesen . Machen Sie Ihren Verstand klar und tauchen Sie dann in den Plan ein, als ob Sie bereits in der Lage wären, ihn abzudecken. Möglicherweise haben Sie sogar Erfahrung mit einer ähnlichen Situation in der Vergangenheit, die Ihnen bei der Beantwortung helfen kann.

Zusätzliche Tipps, Ratschläge und Fragen

Da es bei Fragen, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs stellen werden, keine strikte Regel gibt, kann es sehr schwer werden, sich auf alles und alles vorzubereiten. Diese zusätzlichen Quellen enthalten jedoch Vorschläge, mit denen Sie 8 Websites erhalten können, um Tipps zu Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen zu erhalten. 8 Websites, um Tipps zu Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen zu erhalten .

Laut Harvard Business Review online:

“Personen, die ihre Ergebnisse routinemäßig in Dollar oder Einnahmen ausgeben, sind höchstwahrscheinlich strategisch.”

Aus diesem Grund schlägt die Site vor, Phrasen wie z “die Punkte verbinden,” “strategische Ziele,” und “Steigerung der Rentabilität und Margen.” Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie bereit sind zu erklären, wie der Satz auf die gestellte Frage zutrifft.

Bei der Beantwortung von Fragen zu Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen schlägt Monster.com vor, dass Sie für jeden Fall ein Beispiel angeben.

“Wenn Sie beispielsweise während des Interviews sagen, dass Sie gut unter Druck arbeiten, seien Sie bereit, ein Beispiel zu beschreiben, bei dem Sie effektiv unter Druck gearbeitet haben und die erforderlichen Ergebnisse geliefert haben.”

Die Bereitstellung echter Beispiele ist der beste Weg, um Ihre Aussagen zu sichern. Und diese Fälle sollten Ihnen wirklich leicht fallen.

Der Manager des Management-Magazins Strategy + Business stellt Ihnen zusätzliche Fragen, die sich möglicherweise um Ihre strategischen Vorstellungen drehen:

1. Wenn Sie einen Monat und ein Budget von 50.000 US-Dollar hätten, um ein Projekt in Angriff zu nehmen, was wäre das??

2. Welche externen Stöße oder Platzhalter haben das Potenzial, unsere Industrie erheblich zu beeinflussen?

3. Welche neuen Kundensegmente werden in fünf Jahren entstehen? Wie werden diese Kunden unser Produkt entdecken??

Der Interviewer kann diese Fragen stellen, um herauszufinden, ob Sie ein Ideengenerator sind und kreative Konzepte in Geschäftskonzepte umwandeln können.

Denken Sie während Vorstellungsgesprächen strategisch??

Wir alle wissen, welche Fragen in Vorstellungsgesprächen am häufigsten gestellt werden. Es gibt jedoch viele Situationen, in denen Fragen, die Sie nicht erwarten, auftauchen. Diejenigen, die eine emotionale oder strategische Reaktion testen möchten, können unerwartet und einschüchternd sein. Wir hoffen, dass Sie mit unseren Tipps zum Bewerbungsgespräch entspannen und sich von Ihrer besten Seite präsentieren können.

Sind Sie jemand, der diese Art von Fragen erwartet und vorbereitet ist? Oder finden Sie, dass Sie Schwierigkeiten haben, Tipps zu verwenden, die Sie für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch verwenden können? Tipps, die Sie für das nächste Vorstellungsgespräch verwenden können. Schmerzt der Gedanke, sogar zu einem Vorstellungsgespräch zu gehen, für Sie? Das muss nicht sein! Lesen Sie mehr und stolpern Sie mit Antworten auf Fragen, die Sie nicht erwartet haben? Teilen Sie uns und anderen Ihre Gedanken und Tipps in den Kommentaren unten mit.

Bild-Gutschrift: fizkes / Depositphotos

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