25 Unternehmen, die externe Mitarbeiter einstellen (weil Sie es wert sind)

In den achtziger Jahren begann IBM mit der Platzierung “entfernte Terminals” in den Häusern einiger seiner Mitarbeiter. Bis 2009 mussten 40 Prozent der 386.000 Mitarbeiter des Unternehmens nicht mehr täglich in ein Büro wechseln.

Vorwärts bis 2017, und IBM reist in der Zeit zurück. Tausende von Angestellten werden aufgefordert, von festgelegten Standorten aus zu arbeiten oder sich von ihren Jobs zu verabschieden.

Die Ironie ist schwer zu ignorieren.

Erst in diesem Jahr spiegelte eine IBM-Podiumsdiskussion die Ergebnisse eines White Papers aus dem Jahr 2014 wider Smarter Workplace Institute:

“Die Remote-Mitarbeiter in dieser Studie waren sehr engagiert und betrachteten ihre Arbeitsplätze eher als innovativ, glücklicher über ihre Beschäftigungsaussichten und weniger gestresst als ihre eher traditionellen, am Amt gebundenen Kollegen.”

Andere Untersuchungen stimmen zu, dass Remote-Mitarbeiter mehr Stunden protokollieren und bessere Arbeit leisten müssen.

Einige sagen, dass 19 aufeinander folgende Quartale rückläufiger Verkäufe die IMB dazu veranlasst haben, die Belegschaft zu kürzen, ohne auf Entlassungen zurückzugreifen.

Was auch immer der Grund ist, in solchen Fällen das beste Talent werden Finden Sie andere Jobs - Jobs, die die Work-Life-Balance der Mitarbeiter ernst nehmen. Schauen Sie sich nur an, wie ein ähnlicher Schritt von Yahoo im Jahr 2013 endete, als das Unternehmen für weniger als 5 Prozent des Spitzenpreises an Verizon verkaufte.

Remote Work ist die Zukunft

Nach jüngsten Erkenntnissen von Gallup verbringen 43 Prozent der amerikanischen Arbeitskräfte bereits einen Teil ihrer Zeit damit, aus der Ferne zu arbeiten.

In dem Bericht heißt es, “Eine flexible Terminplanung und Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause aus spielen eine wichtige Rolle für die Entscheidung eines Mitarbeiters, eine Arbeit anzunehmen oder zu verlassen.”

Deshalb suchen viele Mitarbeiter der IMB nach anderen Möglichkeiten. Mitarbeiter anderer Unternehmen, die gezwungen sind, veraltete Arbeitsweisen zu ertragen. Immerhin saugen Cubicles.

Glücklicherweise gibt es eine große (und wachsende) Anzahl von respektablen Arbeitgebern, die sich gerne mit Fernarbeitern beschäftigen. So kann LinkedIn Ihnen dabei helfen, aus der Ferne zu arbeiten, ist die Zukunft! So kann LinkedIn Ihnen helfen Eine Remote- oder Telearbeit ist das Allerwichtigste bei der Jobsuche. Nutzen Sie die Ressourcen auf LinkedIn, um Ihren Traumjob zu finden. Weiterlesen .

Diese Firmen stellen Remote Workers ein

1. Adobe

Ein Weltklasse-Unternehmen, das auf kreative Bereiche spezialisiert ist Ihr Leitfaden zur Auswahl des richtigen Adobe-Produkts Ihr Leitfaden zur Auswahl des richtigen Adobe-Produkts Wenn die meisten Leute an Adobe denken, denken sie entweder an Photoshop oder den Acrobat Reader. Das Unternehmen verfügt jedoch über eine Vielzahl anderer nützlicher Softwarepakete, von denen die meisten Menschen nichts wissen. Lesen Sie weiter, Adobe stellt eine Menge Top-Talente ein. Obwohl nicht alle Positionen des Unternehmens abgelegen sind, gibt es eine gute Anzahl zur Auswahl. Viele davon finden Sie in Flexjobs.

2. Apple

Wenn Sie auf der Suche nach absoluter Flexibilität sind oder ein digitaler Nomade sein möchten. Leben auf der Straße: Die Geschichte des digitalen Nomadismus Leben auf der Straße: Die Geschichte des digitalen Nomadismus Lesen Sie mehr, Apple ist nicht das Unternehmen für Sie. Apple bietet jedoch eine flexible Arbeitsumgebung, mit der Sie Ihren Zeitplan besser steuern können. Wieder verfügbare Remote-Positionen finden Sie auf FlexJobs.

3. Automattic

Dies ist das Unternehmen hinter WordPress, WooCommerce, Longreads und mehr. Automattics Mission ist es “Machen Sie das Web zu einem besseren Ort.” Dies geschieht durch ein vollständig verteiltes (und enorm talentiertes) Team, das sich auf 50 Länder erstreckt. Alle Mitarbeiter treffen sich einmal im Jahr zu einem siebentägigen Retreat, um dem Team die Bindung zu erleichtern.

4. Amazon

Da Amazon keine Einführung benötigt, bietet Amazon eine Reihe von Remote-Arbeitsmöglichkeiten. Viele davon sind in den Bereichen Kundendienst und Vertrieb tätig, aber mehr technische Berufe 6 der Best Paying Tech-Karrieren für 2016 6 der Best Paying-Tech-Karrieren für 2016 Die Investition in die richtige Technologiekarriere erfordert Planung und Voraussicht. Diese sechs Karrieremöglichkeiten dürften in den nächsten Jahren die heißesten sein. Sind Sie bereit? Weitere Informationen werden gelegentlich angezeigt.

5. American Express

American Express behauptet zu “Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, genau wie Sie” und bietet daher eine gute Auswahl an Telearbeitsplätzen. Vor kurzem als eines der Top-20-Unternehmen für Remote-Arbeit ausgezeichnet, ist dies definitiv ein Muss. Achten Sie auf Öffnungen für Flexjobs.

6. Basecamp

Basecamp hat seinen Hauptsitz in Chicago, ist aber in 32 Städten der Welt verstreut. Es ist bekannt, dass es ein unglaublich unterhaltsames, eng zusammenarbeitendes Team ist. Sie arbeiten an einer schnell wachsenden Projektmanagement-Plattform, in die sich viele Benutzer verlieben, sobald sie diese verwenden.

7. Puffer

Buffer ist eines der transparentesten Unternehmen im Internet und gilt als Pionier der Remote-Arbeit. Mit einem vollständig verteilten Team hat das Unternehmen eine loyale und wachsende Nachfolge von Social-Media-Managern aufgebaut, die einen einfacheren Weg planen möchten, um ihre Posten zu planen. Buffer nimmt Social-Media-Planung auf die nächste Ebene mit Video-Puffer Next Level With Video Wenn Sie ein Social-Media-Junkie sind, der zehn Mal am Tag posten möchte, ist Buffer das Werkzeug, das Sie auf Ihrem Computer haben müssen. Und Buffer macht jetzt Video. Weiterlesen .

8. CleverTech

CleverTech besteht anscheinend aus einem “abgelegene, aber absurd talentierte Gruppe von Menschen.” Es gibt fast immer eine Reihe von technischen Rollen, in denen Sie erstellen werden “maßgeschneiderte technologielösungen” für große Kunden auf der ganzen Welt.

9. Dell

Ein weiteres großes Unternehmen, das eine gute Auswahl an Fernarbeitsplätzen bietet, bietet Dell in vielen Abteilungen viele flexible Arbeitszeiten und komprimierte Arbeitszeiten. Diese reichen von Entwicklern bis zu Datenwissenschaftlern. Eine detaillierte Liste finden Sie auch bei Flexjobs.

10. Doist

Das Team hinter meiner Top-To-Do-Liste App-To-Do-Liste App-Showdown: Any.do vs Todoist vs Wunderlist To-Do-Liste App-Showdown: Any.do vs Todoist vs Wunderlist Einige To-Do-Listen-Apps stehen Kopf und Schultern über dem sich ausruhen. Aber wie vergleichen sie sich und welche ist die beste für Sie? Wir helfen Ihnen weiter. Lesen Sie mehr (ToDoist) ist fast völlig abgelegen, mit jedem “frei, [ihre] Zeitpläne zu erstellen und den ganzen Tag (oder Nacht) mit dem Rest des Teams in Kontakt zu treten.”

11. DuckDuckGo

DuckDuckGo ist einer der größten Wettbewerber bei Google “Vertrauensstandard online steigern DuckDuckGo feiert 10 Milliarden Suchabfragen DuckDuckGo feiert 10 Milliarden Suchabfragen DuckDuckGo hat kürzlich einen enormen Meilenstein erreicht, indem er seit seiner Gründung 10 Milliarden Suchanfragen sammelte. Und doch haben die meisten Menschen noch nie von DuckDuckGo gehört… Mehr erfahren .” Das Unternehmen erkennt an, dass die Mitarbeiter in verschiedenen Umgebungen am besten arbeiten und vertrauen daher darauf, dass ihr Team von jedem beliebigen Standort aus remote arbeitet.

12. Envato

Obwohl Envato in Melbourne ansässig ist, beschäftigt es viele Remote-Mitarbeiter und lässt immer flexible Zeitpläne zu. Wenn Sie das Glück haben, einer von ihnen zu sein, erhalten Sie eine Subvention, um das Hauptquartier für ein paar Wochen zu besuchen, und Sie erhalten jedes Jahr drei Monate Ferien.

13. Formstack

Das Formstack-Team behauptet dies “wissen, wie man hart arbeitet und hart spielt, wo immer wir uns am produktivsten fühlen”. Dies ist ein relativ kleines, aber engmaschiges Team, das an der Verbesserung eines immer beliebteren, beeindruckenden Online-Formularerstellers arbeitet.

14. GitLab

GitLab ist ein vertrauenswürdiger, schnell wachsender Standard für die Versionsverwaltung von Quellcode. Dies ist ein ausschliesslich ferngesteuertes Unternehmen mit einer Reihe von technischen Rollen. Möchten Sie wissen, wie ihr Remote-Team funktioniert? Schauen Sie sich das Remote-Manifest von GitLab an.

15. GitHub

Obwohl GitHub seinen Hauptsitz in San Francisco (und Büros in einigen anderen Regionen der Welt) hat, ist ein großer Teil seiner Mitarbeiter völlig abgelegen oder erlaubt flexibles Arbeiten im Haushalt.

16. HubStaff

HubStaff, ein weiteres Remote-Team, ist eine vertrauenswürdige Zeiterfassungsplattform mit einer großen Anzahl von Benutzern. Egal, ob Sie ein Vermarkter oder Entwickler sind, behalten Sie die Karriereseite von HubStaff im Auge.

17. Motorola

Mototola ist ein weltweit führendes Unternehmen für Kommunikationslösungen. Es ist nicht überraschend, dass ein Unternehmen dieser Größe nicht völlig abgelegen ist, aber es gibt eine gute Auswahl an Remote-Positionen. Der einfachste Weg, diese zu finden, ist bei Indeed oder Flexjobs.

18. NodeSource

Wenn Sie sich für das Node.js-Ökosystem interessieren, freuen Sie sich, dass NodeSource ein vollständig verteiltes Team ist. Ich hoffe mit zu arbeiten “das Beste in der Branche”, Das Unternehmen ist gerne bereit, Sie arbeiten zu lassen, wo immer Sie möchten. So arbeiten Sie produktiver, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten Wie können Sie produktiver sein, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten (oder von zu Hause aus arbeiten) (oder den Begriff "Telearbeit" verwenden) produktiver als in einem Büro ? Die Debatte wurde nach dem Anruf von Marissa Mayer an alle Mitarbeiter von Yahoo neu entfacht. Genau wie alle Blah-Blahs,… Read More, nach eigenem Zeitplan.

19. Toggl

Toggl, das kleine Unternehmen hinter der beliebten Zeiterfassungs-App, “glaubt, dass großartige Menschen überall tolle Sachen machen werden.” Obwohl sie nicht zu jeder Zeit eine Menge Positionen haben, alles ihrer Positionen sind abgelegen.

20. Trello

Trello, eines der beliebtesten Produktivitätswerkzeuge im Internet Ein Leitfaden für Trello für das Lebens- und Projektmanagement Ein Leitfaden für Trello für das Lebens- und Projektmanagement Trello kann Ihnen dabei helfen, sich zu organisieren. Es ist ein kostenloses Tool, um alle Arten von Projekten zu verwalten. Lesen Sie dieses Handbuch, um die grundlegende Struktur, die Navigation und den Nutzen von Trello zu verstehen. Mehr lesen, hat seinen Hauptsitz in New York, sein Team ist jedoch auf der ganzen Welt verteilt. Es gibt fast immer eine Auswahl interessanter Positionen in allen Geschäftsbereichen.

21. Upworthy

Lust auf eine Software- oder Hardware-Firma? Upworthy ist eine äußerst populäre Online-Publikation, bei der die meisten Jobs völlig abgelegen sind. Außerdem gibt es unbegrenzte Freizeit. Als Gegenleistung für diese Freiheit erwarten sie nichts als Ihre beste Arbeit.

22. Wikimedia

Willst du eine Karriere, die mehr auf Mission ausgerichtet ist? Dies ist eine Non-Profit-Organisation mit dem Ziel “Förderung der Entwicklung und Verbreitung von kostenlosen pädagogischen Inhalten und Bereitstellung des vollständigen Inhalts dieser Wiki-Projekte für die Öffentlichkeit kostenlos.” Viele der offenen Stellen bei Wikimedia ermöglichen Telearbeit und flexibles Arbeiten, so dass Sie Ihren Zeitplan umfassend kontrollieren können.

23. X-Team

Bist du ein talentierter Entwickler? X-Team ist immer bestrebt, Remote-Entwickler für die Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Marken und am schnellsten wachsenden Startups zu gewinnen.

24. Zapier

Zapier ist ein Unternehmen, das es jedem ermöglicht, seine Lieblings-Apps zu verbinden, um ansonsten zeitraubende Workflows zu automatisieren. Awesome Life-Automatisierungen mit Multi-Step-Zaps erstellen Awesome Life-Automatisierungen mit Multi-Step-Zaps erstellen Zapier, der größte Konkurrent von IFTTT, gab dies bekannt Bietet Benutzern jetzt die Möglichkeit, mehrere Aktionsautomationen zu erstellen, die als Mehrschritt-Zaps bezeichnet werden. Weiterlesen . Ihr Team ist vollständig verteilt (seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2011) und umfasst alles von Autoren und Entwicklern bis zu Ingenieuren und Datenwissenschaftlern.

25. Xerox

Mit 8.000 Heimarbeitern ist Xerox bei der Fernarbeit kein Unbekannter. Obwohl sich viele Rollen um die Kundenbetreuung drehen, gibt es einige technische Rollen wie Softwareentwickler und Programmierer.

Remote-Arbeitsaufstellungsorte

Und dann gibt es Tausende von Arbeitgebern, die gerne externe Mitarbeiter einstellen. Wenn Sie diese in Massen durchsuchen möchten, anstatt einzelne Unternehmensseiten zu besuchen, finden Sie unten einige der besten Websites für die Remote-Jobsuche.

FlexJobs

Mit über 10 Jahren ist dies einer der führenden Anbieter von Fernarbeitsmöglichkeiten. Mit über 30.000 Arbeitsplätzen von 5.000 Arbeitgebern sind die Möglichkeiten unbegrenzt. Wie Sie anhand der oben aufgeführten Links erkennen können, listen viele größere Unternehmen ihre Remote-Positionen auf FlexJobs auf, um das Auffinden von Personen wie Ihnen zu erleichtern.

Paketüberfluss

Wenn Sie als Entwickler auf der Suche nach Remote-Arbeit sind, gibt es keinen besseren Ort, um einen zu finden massiv Bereich von Optionen als Stack Overflow.

Tatsächlich

Der Remote-Bereich von Indeed.com hat derzeit fast 70.000 verfügbare Positionen. Mit einfachem Zugriff auf Arbeitgeberbewertungen ist es einfach, ein Unternehmen zu finden, mit dem Sie gerne zusammenarbeiten würden. Suchen Sie nicht einfach einen Job: Finden Sie ein Unternehmen, für das Sie gerne arbeiten Nicht einfach einen Job finden: Finden Sie ein Unternehmen Sie Ich liebe es zu arbeiten, denn Mitarbeiter verlassen selten Jobs, sie verlassen Manager. Bevor Sie Ihren nächsten Job annehmen, prüfen Sie, ob Sie wirklich gerne für das Unternehmen arbeiten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie einen guten Sitz finden. Weiterlesen .

Remote.co

In fast jeder erdenklichen Branche gibt es eine Vielzahl von Stellenangeboten mit Telearbeit und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Wir arbeiten aus der Ferne

Dies ist eine einfache Website mit grundlegenden Suchfunktionen, die jedoch gut funktioniert. Hier gibt es viele freie Stellen bei relativ kleinen Unternehmen, die aufregende Arbeit leisten.

Sag Nein zum Amt

Es gibt wirklich keinen Grund für Arbeitgeber, einen großen Schritt zurück zu gehen, wie es die IMB für Tausende ihrer eigenen Mitarbeiter tut. Tausende anderer erfolgreicher Unternehmen schaffen es, trotz ihrer weltweiten Verbreitung an der Spitze ihres Spiels zu agieren.

Wenn die Freiheit der Remote-Arbeit für Sie wichtig ist, schauen Sie sich einige der oben genannten Websites an. Die Möglichkeiten sind immens.

Welche anderen angesehenen Unternehmen bieten Remote-Arbeit an?

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