Die 7 besten Online-Ressourcen zum Brennen Ihrer Brücken, wenn Sie Ihren Job beenden

Am 12. August habe ich offiziell den Arbeitgeber gewechselt. Ich arbeitete für ein riesiges globales Computerberatungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitern weltweit. Nachdem ich in den letzten Jahren leiden musste, entschied ich mich für ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter besser schätzt. Nach dem “gemachte Ferien” (gezwungene Ferien), unbezahlte Urlaubstage und die fortwährende und nie drohende Drohung von Entlassungen, es wurde mehr als offensichtlich, dass es schon lange vorbei war, diesen schlecht geführten Computerberatungskonzern zu verlassen.

Das Verlassen fühlte sich jedoch nicht wirklich nach meinem Stil an. Ich meine, ich habe 13 Jahre für dieselbe Firma gearbeitet und es schien einfach nicht cool zu sein, einfach nur stumm in den Sonnenuntergang zu gehen. Daher habe ich mich entschlossen, die Managementdefizite und Unternehmensdefizite dieses Unternehmens mit der ganzen Welt zu teilen. Ich entschied mich dafür “brenne meine Brücken” Ich denke, du könntest sagen.

7 Ressourcen zum Teilen, wie Unternehmen Mitarbeiter scheitern lassen

Eine Sache, die mir bei der Jobsuche aufgefallen ist - zu der Zeit, als ich über die 10 effektivsten Jobsuchwebseiten schrieb. Die 10 effektivsten Jobsuchwebseiten Die 10 effektivsten Jobsuchwebsites Lesen Sie mehr - es gibt einige Websites Dort, wo ehemalige Mitarbeiter völlig ehrlich beurteilen, wie es ist, im Unternehmen zu arbeiten. Diese Sites bieten einen so großen Einblick in das, was es ist Ja wirklich wie bei der Firma.

Ann bot ein paar großartige Websites an, auf denen Sie sich über Ihren Job informieren können. So beschweren Sie sich sicher über Ihren Chef oder Ihren Job online. Wie können Sie sich sicher über Ihren Chef oder Job online informieren? Ich könnte anderen Arbeitssuchenden einen ähnlichen Service anbieten, sobald ich meinen Job für umweltfreundlichere Weiden gekündigt habe.

Glastür

Der erste dieser Dienstleistungen ist definitiv Glassdoor. Sie können schnell und einfach eine Beurteilung über jedes Unternehmen veröffentlichen, für das Sie gearbeitet haben (oder aktuell arbeiten)..

Was mir an Glassdoor am besten gefällt, ist, dass es Ihnen den Raum und die Freiheit gibt, zu schreiben, was auch immer Sie möchten. Solange Ihre Kommentare nicht vulgär oder ungeheuerlich sind und Sie mit Ihrer Rezension ehrlich und ehrlich sind, wird sie veröffentlicht. Wenn Sie Ihre Unternehmensbewertung vor den Augen potenzieller Mitarbeiter erhalten möchten, sollten Sie dies tun.

Ping meine Firma

Eine weitere großartige Website, auf der Sie Ihr ehemaliges Unternehmen zuschlagen und diese brennen können, ist eine Website namens PingMyCompany. An dieser Stelle können Sie “Klingeln” das Unternehmen auf eine Vielzahl von Faktoren wie Management, Bezahlung und mehr. Schauen Sie sich an, wofür andere Leute das Unternehmen gepingelt haben.

Dann, wenn Sie bereit sind, machen Sie selbst ein Ping an die Firma. Wählen Sie eine Kategorie aus, in der Sie das Unternehmen überprüfen möchten, und geben Sie dann Ihre Kommentare für die Welt ein. Andere Benutzer werden Ihre Kommentare lesen und basierend auf ihren eigenen Erfahrungen entweder ein Ping an das Unternehmen senden.

Bewerten Sie Ihr Unternehmen

Es gibt eine weitere recht neue Website in den Unternehmensbewertungen namens RateYourCompany. Diese Website ist ziemlich schnell und einfach. Fügen Sie einfach die Unternehmens- und Positionsinformationen ganz oben hinzu, und bewerten Sie das Unternehmen anhand der 12 aufgeführten Faktoren. Sie können sie in den Bereichen, in denen Sie wissen, dass das Unternehmen scheiße, knallen lassen, aber in den Bereichen, in denen dies nicht der Fall ist, ehrlich sein.

Lohnskala

Payscale ist eine weitere großartige Website, die Sie verwenden können, wenn Sie potenzielle Angestellte über die erbärmlichen Löhne informieren möchten, die Ihr früherer Arbeitgeber anbietet. Füllen Sie einfach die PayScale-Umfrage aus und geben Sie Ihre Gehaltsnummern an, damit sie in die Gesamtergebnisse von PayScale für diesen Arbeitgeber einbezogen werden.

Hier gearbeitet

Eine weitere recht neue Website für Arbeitgeberbewertungen mit großem Potenzial ist WorkedHere. Diese Website bietet eine einzigartige Möglichkeit, Unternehmen nach geografischem Standort zu bewerten. Auf diese Weise können Sie direkt zur Karte gehen, um das Unternehmen zu finden, für das Sie arbeiten, schnell darauf klicken und Ihre eigene Bewertung zusätzlich zu allen anderen abgeben.

Wenn Ihr Unternehmen nicht auf der Karte aufgeführt ist, fügen Sie es zusammen mit Ihrer Bewertung hinzu. Es ist schnell und einfach und Sie benötigen nur ein E-Mail-Konto, um eines hinzuzufügen. Sie können Ihre Bewertung anonym machen, wenn Sie möchten.

Bewerten Sie Ihren Job, bewerten Sie Ihren Chef

Es gibt eine weitere, recht neue Bewertungs-Website mit dem Namen RateYourJob-RateYourBoss, mit der Sie Ihre Brücken brennen können, indem Sie nicht nur bewerten, wie beschissen das Unternehmen ist, sondern auch Ihren Chef. Ich persönlich hatte kein Bedürfnis, dies zu tun, weil mir der Chef, mit dem ich gearbeitet habe, eigentlich gefallen hat, aber ich habe mich sehr gefreut, mein altes Unternehmen auf dieser Seite zu bewerten.

LinkedIn

Schließlich gibt es noch eine letzte Site, die Sie verwenden können, um Ihr ehemaliges Unternehmen groß zu schlagen, und diese Site ist LinkedIn. LinkedIn wird schnell zum bevorzugten Standort für Menschen, die ein neues Unternehmen suchen, für das sie arbeiten möchten. Gibt es eine bessere Möglichkeit, Ihr ehemaliges Unternehmen zu besiegen, als ein Update über Ihren Austritt aus dem Unternehmen herauszugeben und warum.

Lassen Sie keinen Zweifel, über welche Firma Sie sprechen. Suchen Sie auf LinkedIn nach der Unternehmensseite und klicken Sie dann auf “Aktie” Klicken Sie auf, um einen Kommentar zu diesem Unternehmen zu teilen. Dies ist eine schnelle Methode, um das Unternehmen zu zerschlagen, während Sie die Tür auf dem Weg nach draußen zuschlagen.

Eine Sache, die viele Fachleute Ihnen mitteilen, wenn Sie ein Unternehmen verlassen, ist, niemals Ihre Brücken zu verbrennen. Dies ist zum größten Teil wahr. Sie wissen nie, wann Sie eines Tages wieder für das Unternehmen arbeiten müssen. Wenn Sie jedoch ein bestimmtes Unternehmen verlassen, von dem Sie wissen, dass Sie nie wieder arbeiten möchten, können Sie die oben genannten Ressourcen verwenden, um alle diese Brücken stilvoll zu brennen.

Haben Sie jemals eine der oben aufgeführten Websites verwendet, um ein Unternehmen zu bewerten? Haben Sie jemals eine sehr negative Bewertung abgegeben? Teilen Sie Ihre Erfahrungen in den Kommentaren unten.

Bildnachweis: Daino_16

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