Wie ein Boss 5 Werkzeuge, die jeder Teammanager und Leiter benötigt
Es ist nicht leicht, der Chef zu sein. Egal, ob Sie ein Zwei-Personen-Team oder eine große Abteilung oder ein Büro leiten, es ist eine anstrengende Arbeit. Holen Sie sich ein wenig Hilfe von der Technologie, um sicherzustellen, dass Sie alles richtig machen.
Diese Apps und Handbücher bieten alles, von wichtigen Checklisten bis hin zum Verstehen und Ausführen Ihrer Aufgaben. Wir haben sichergestellt, dass für die Apps in dieser Liste explizite Datenschutzrichtlinien gelten, die Ihre Daten nicht an Dritte verkaufen.
Und falls Sie ein Untergebene sind, passen Sie auf. Bevor Sie es wissen, sind Sie auf dem besten Weg, ein Projektmanager zu werden. Wie werden Sie Projektmanager? Wie werden Sie Projektmanager? Wenn Produktivität Ihre Leidenschaft ist und initiieren, planen, ausführen, überwachen, steuern und schließen Sie sich vertraut Sie können ein natürlicher Projektmanager sein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie eine Karriere im Projektmanagement beginnen können. Lesen Sie selbst mehr.
1. Teamkolonie (E-Mail): Tägliche E-Mail, um herauszufinden, was alle heute getan haben
Wenn Sie nicht Team Colony verwenden, beginnen Sie jetzt. Es gibt keinen Grund, auf diesen zu warten. Es ist völlig kostenlos und werbefrei und erfordert keine Installationen.
Jeden Tag sendet Team Colony am Ende der Arbeitszeit eine E-Mail an alle Mitarbeiter. Sie müssen antworten und sagen, was sie heute getan haben. Das Ganze wird in einen täglichen Bericht umgewandelt und Ihnen, dem Chef, per E-Mail zugeschickt. Einfach, richtig? Es gibt mehr.
Neben den täglichen Aktivitäten müssen die Teammitglieder einen Hashtag hinzufügen, wie sie sich heute fühlen. Daraus wird ein Emoji, der im Kalender eingetragen ist. Schließlich wird eine große Kalenderansicht der Stimmung Ihres Teams angezeigt, und Sie können entsprechend vorgehen. Umgang mit schwierigen Personen als IT-Projektmanager Umgang mit schwierigen Personen als IT-Projektmanager Ein Projektmanager muss verschiedene Personen ansprechen ein erfolgreiches Projektteam. Es gibt einige Soft-Skills, die Sie anrufen können, um das Projekt und das Team auf Kurs zu halten. Weiterlesen .
2. Manager-Checkliste (Web): Täglich wiederkehrende Liste der wichtigsten Aufgaben
Der Chef zu sein, hat seine eigenen Verantwortlichkeiten. Sie können überwältigend werden, sodass Sie die wesentlichen Check-Ins vergessen, die Sie durchführen sollten. Die Manager-Checkliste von Teambit hat Ihren Rücken.
Es gibt eine Reihe von Aufgaben für tägliche, wöchentliche, regelmäßige und einmalige Aufgaben. Es ist eine Webseite und Sie müssen nichts installieren. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen, wenn Sie mit einem Objekt fertig sind, und fahren Sie fort.
Legen Sie sie als Startseite in Ihrem Browser fest. So stellen Sie Ihre Browser-Homepage in 5 Browsern ein So stellen Sie Ihre Browser-Homepage in 5 Browsern ein Lesen Sie mehr, damit die Manager-Checkliste jeden Tag angezeigt wird, um Sie daran zu erinnern, was zu tun ist. Wie Atul Gawande in seinem Buch sagt Das Checklisten-Manifest, Die Verwendung einer Checkliste ist weitaus produktiver als eine To-Do-Liste.
3. 3sixty (Web): Was hält Ihr Team von Ihnen??
Die Mitarbeiter neigen dazu, ihren Chefs nicht ganz ehrlich zu sein. Das ist natürlich natürlich, da entweder Angst vor Repressalien besteht oder der Versuch, Brownie-Punkte zu verdienen. Wie können Sie herausfinden, was Ihr Team wirklich über Sie denkt??
3sixty ist ein hervorragendes Werkzeug, um ehrliches, anonymes Feedback zu erhalten. Sarahah und andere Yik-Yak-Alternativen für ehrliches anonymes Feedback Sarahah und andere Yik-Yak-Alternativen für ehrliches anonymes Feedback Für ehrliches Feedback ist Anonymität erforderlich. Nachdem die anonyme App Yik Yak heruntergefahren wurde, können Sie diese fünf Alternativen verwenden, um nach Feedback von Freunden, Teams und dem Social Web zu fragen. Lesen Sie mehr von Ihrem Team. Fügen Sie Ihrem Ziel Ihr Profil hinzu, damit die Mitarbeiter kontinuierlich darauf reagieren, ob Sie Ihre Ziele erreichen.
Die App ist kostenlos für bis zu vier Personen. Jeder kann Fragen stellen und anonym Antworten erhalten. Bosse können andere ermutigen, auch Fragen zu stellen, sodass die Kommunikation in beide Richtungen ohne Rückschlag möglich ist.
4. Weekdone (Web): Ein hervorragendes Allround-Tool
Weekdone ist eine einzige App, um viele der oben genannten Tools zu integrieren. Es ist kostenlos für bis zu drei Benutzer, aber Sie müssen bezahlen, wenn Sie ein größeres Team als dieses verwalten.
Mit dem Projektverwaltungstool können Sie verschiedene Pläne erstellen, Aufgaben festlegen und verschiedenen Teammitgliedern zuweisen. Weekdone verwendet auch den einfachen Hashtag, um Elemente zu gruppieren. So werden Hashtags effektiver eingesetzt. 3 geheime Möglichkeiten, Hashtags zu verwenden, die Sie noch nie zuvor getestet haben 3 geheime Möglichkeiten, Hashtags zu verwenden, die Sie zuvor noch nie versucht haben Der grundlegende Zweck eines Hashtags ist natürlich um eine Liste aller Beiträge zu einem bestimmten Thema zu finden, aber warum sollten Sie sie nicht aus den Web-Services herausnehmen, in denen sie bereits integriert sind, und… Lesen Sie mehr. Als einzelnes Teammitglied können Sie Ihre eigenen Aufgaben verwalten und hinzufügen, die für andere Personen verborgen bleiben oder öffentlich zugänglich gemacht werden können.
Die App bietet auch ein integriertes Mitarbeiterfeedbacksystem. Wenn Sie Ideen haben, zu denen Sie eine Meinung haben möchten, legen Sie sie dort ab und sehen Sie, was Ihr Team sagt. Und ja, sie können in ihrem Feedback anonym sein.
5. Der epische Leitfaden für das Mitarbeitermanagement (Free Ebook)
Bei einem guten Teamleiter geht es nicht nur um die Apps, die Sie verwenden, sondern um das Gehirn, das Sie verwenden. Sie müssen wissen, was Sie tun sollen und was nicht. Der einfachste Weg, um herauszufinden, ist, kostenlose Bücher zu lesen Die 7 besten kostenlosen Ebook-Download-Sites Die 7 besten kostenlosen Ebook-Download-Sites Warum Geld für den Kauf von E-Books ausgeben, wenn Sie stattdessen kostenlose E-Books herunterladen können? Hier sind ein paar nette Seiten, wo Sie das tun können. Weiterlesen .
Wagepoint's Epic Guide wäre unsere empfohlene Lektüre. Es ist übersichtlich formatiert, um online oder als PDF zu lesen. Der Index hilft Ihnen, zu dem zu springen, was Sie anpacken müssen.
Der Leitfaden enthält Kommunikationsgrundlagen, Leistungsmanagement, Mitarbeiterwachstum und Engagement. Es ist wichtig, sich auch auf die eigene Karriere als Chef zu konzentrieren. Schließlich enthält Wagepoint auch einige eigene Checklisten, die Sie möglicherweise im täglichen Leben implementieren möchten.
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Während das kostenlose E-Book von Wagepoint großartig ist, ist das Führungsfeld voller anderer hervorragender Ressourcen. Dazu gehören meistverkaufte Bücher, Dokumentationen, Führungsseminare und vieles mehr.
Welches Buch, Video oder eine andere Quelle hat Ihnen geholfen, ein besserer Chef zu sein? Was ist das Mantra, an dem du dein Team führst??
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