5 Tipps zur Erforschung eines Unternehmens, bevor Sie sich für ein Vorstellungsgespräch hinsetzen

Wenn Sie nach einem Job suchen, ist der Interviewaspekt wahrscheinlich der nervenaufreibendste Aspekt der Suche. Ein Interview zu bombardieren bedeutet, eine Gelegenheit zu verlieren, die sich in greifbarer Nähe befand, im letzten Moment jedoch durch Ihre Finger gerutscht ist. Und während sich die meisten Leute auf das Ankleiden konzentrieren 7 Blogs für Männer und Männer, denen Sie folgen sollten 7 Blogs für Männer und Mode, die Sie seit der Verbreitung von Diensten wie Blogger (früher Blogspot) und Wordpress in der Mitte der 2000er Jahre befolgen sollten, hat das Bloggen bereits begonnen zu einer der größten Ecken des Internets gewachsen. Vor kurzem wurde diese Ecke als… Read More bezeichnet. Charismatisch wird die Bedeutung der Forschung vor dem Interview oft übersehen.

Die Unternehmen suchen nicht nur nach einem weiteren Grunzarbeiter, der in ihr Team aufgenommen werden soll - sie wollen jemanden, der aufgeregt, motiviert und bestrebt ist, zur Mission des Unternehmens beizutragen. Sie sind nicht der einzige, der ein Vorstellungsgespräch führt. Wenn es also zwei Kandidaten gibt, von denen einer recherchiert hat und der andere nicht, können Sie sicher sein, dass sie mit dem ersten Kontakt bestehen werden.

Die Recherche im Vorfeld eines Unternehmens lohnt sich. Hier können Sie suchen und wonach Sie suchen sollten.

1. Unternehmens-Website

Der erste Ort, an dem Sie suchen möchten, ist die Hauptwebsite des Unternehmens. Je nachdem, wo Sie interviewen, ist das Unternehmen möglicherweise nicht groß genug oder öffentlich genug, um eine Website zu garantieren, aber die meisten Unternehmen - auch die kleinen - haben eine. Dies ist wahrscheinlich die beste Ressource, die Sie finden werden.

Alles, was auf der Website eines Unternehmens gepostet wird, wurde vom Unternehmen absichtlich dort abgelegt. Dies ist, was sie möchten, dass Sie über sie, ihre Kultur, ihre Mission und ihren Fokus wissen. Sie können auch eine vollständige Liste der Mitarbeiter (wenn das Unternehmen klein ist) oder eine Liste aller leitenden Angestellten (wenn das Unternehmen groß ist) finden. Das ist alles gute Sachen, die man in einem Interview nutzen kann.

Auf der Website finden Sie außerdem einen Unternehmensblog. Unternehmensblogs sind ein großartiger Ort, um ein persönliches Gefühl dafür zu bekommen, was das Unternehmen für wichtig hält. Wenn im Blog des zukünftigen Unternehmens grüne Energie erwähnt wird, wird sich die Unternehmensphilosophie wahrscheinlich auf Umweltfreundlichkeit ausrichten. Diese Art von Informationen eignet sich auch gut für die Gestaltung Ihres Interviews.

2. Google-Suche

Die meisten Leute nutzen Google, um die Website eines Unternehmens zu finden und dort anzuhalten. Wenn du Ja wirklich will profitieren, weiter machen und tiefer graben. Studieren Sie insbesondere die Wettbewerber des Unternehmens, untersuchen Sie ihr Fachgebiet und suchen Sie nach relevanten Pressemitteilungen und Nachrichtenartikeln über das Unternehmen.

Pressemitteilungen werden oft von denen übersehen, die keine Veteranen sind. Die meisten Pressemitteilungen werden vom Unternehmen selbst veröffentlicht, was bedeutet, dass alles, was in der Pressemitteilung enthalten ist, dazu bestimmt ist, Ihre Meinung in besonderer Weise zu beeinflussen. Finden Sie heraus, welche Art von Image sie zeigen möchten und was dies hinsichtlich ihrer Unternehmenskultur, Mission und Philosophie bedeutet.

Vergiss nicht, die Konkurrenz zu studieren. Was machen sie gerade? Wie reagieren sie auf Fortschritte in Ihrem zukünftigen Unternehmen? Wie reagiert Ihr zukünftiges Unternehmen auf Mitbewerber? In welche Richtung bewegt sich das Feld? Ihre potenziellen Arbeitgeber werden beeindruckt sein, wenn Sie ihnen zeigen, dass Sie sich auf diese Dinge konzentrieren.

3. LinkedIn

Heutzutage ist LinkedIn fast eine Notwendigkeit, wenn Sie Ihr Netzwerk an Möglichkeiten auf dem Laufenden halten möchten. Es ist das soziale Netzwerk für Profis. Wenn Sie kein aktualisiertes LinkedIn-Profil haben, verpassen Sie möglicherweise viele potenzielle Jobangebote und -chancen.

Nutzen Sie die Unternehmensseiten von LinkedIn, wenn Sie sich mit Bewerbungsgesprächen in einer Reihe befinden und etwas recherchieren möchten. Auf diesen Seiten erhalten Sie eine Vielzahl von Informationen, die sich als nützlich erweisen können, z. B. Mitarbeiter, Arbeitsorte, Betriebsdetails und mehr.

Es ist auch ein großartiger Ort, um mehr Details zu bestimmten Personen zu finden. Wenn Sie wissen, wer Ihr Interview führen wird, suchen Sie nach ihrem LinkedIn-Profil und erfahren Sie etwas darüber. Wenn Sie wissen, mit wem Sie arbeiten werden, nachdem Sie die Arbeit geleistet haben, sollten Sie auch etwas darüber erfahren.

LinkedIn hat so viel Tiefe, dass es unmöglich ist, alles in nur wenigen Absätzen zu behandeln, aber Aaron hat einen wunderbaren Leitfaden zur Verwendung von LinkedIn für die Jobsuche geschrieben. So verwenden Sie LinkedIn, um Ihren nächsten Job zu erforschen Ihr nächster Job Lesen Sie mehr. Gehen Sie also so schnell wie möglich nach, um Ihre Ergebnisse auf LinkedIn zu maximieren. Wir haben sogar einen ganzen LinkedIn Guide veröffentlicht.

4. Glassdoor

Glassdoor wird treffend benannt, da es Ihnen ein transparentes Fenster bietet, durch das Sie die innere Kultur von Unternehmen sehen können. Benutzer können anonym über ihre Erfahrungen in bestimmten Unternehmen berichten und Informationen zu Gehältern und Interviews geben. Es ist eine wundervolle Website, um Schätzungen darüber zu sammeln, wie es wäre, bei der Firma So-and-So zu arbeiten.

Wenn Benutzer Unternehmensbewertungen einreichen, können sie die verschiedenen Vor- und Nachteile der Arbeit dort diskutieren und bieten “Beratung der Geschäftsleitung” was könnte besser sein. Sie können davon ausgehen, dass Ihre Berufserfahrung ähnlich ist. Die Glassdoor-Datenbank umfasst mehr als 200.000 Unternehmen. Es besteht also eine gute Chance, dass Sie überall, wo Sie interviewen, nützliche Informationen als Hebel oder Basiswert finden können.

5. Finanzielle Momentaufnahmen

Wenn das potenzielle Unternehmen ein öffentliches Unternehmen ist und Sie sich in den USA befinden, können Sie Finanzberichte der US-amerikanischen Securities and Exchange Commision einholen. Diese Unternehmen müssen regelmäßig bei der SEC einreichen, was bedeutet, dass Sie ihre Leistung und ihr Wachstum in den letzten Jahren im Auge behalten können. Die Website ist einfach zu verwenden und die Kenntnis der jüngsten Erfolgsbilanz des Unternehmens kann sich in einem Interview als nützlich erweisen.

Fazit

Durch die Verwendung dieser Tools sollten Sie auf dem besten Weg sein, um für ein Vorstellungsgespräch richtig gerüstet zu sein. Denken Sie daran, dass es nicht nur um das Auswendiglernen von unternehmerischen Kleinigkeiten geht. Der Zweck dieser Forschung besteht darin, dass Sie sich an ihrem Unternehmenszweck orientieren und Wege finden, wie Sie zu ihrer Mission beitragen können. Wenn Sie es aus diesem Blickwinkel angehen, werden sich Ihre Vorstellungsgespräche viel besser verhalten.

Suchen Sie nach anderen Möglichkeiten, um sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten? Saikat hat eine Reihe von Websites zusammengestellt, auf denen Sie Tipps zu Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen erhalten können. 8 Websites, die Tipps zu Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen bereitstellen 8 Websites, die Tipps zu Fragen zu Vorstellungsgesprächen bei Vorstellungsgesprächen bereitstellen Weitere Informationen .

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