5 kostenlose Quiz, um die richtige Karriere oder den richtigen Beruf für Sie zu finden

5 kostenlose Quiz, um die richtige Karriere oder den richtigen Beruf für Sie zu finden / Internet

Man hört oft Management-Gurus und erfolgreiche Leute sprechen über ihre Leidenschaft und die Wahl der richtigen Karriere. Aber es ist leichter gesagt als getan, nicht wahr? Woher wissen Sie, was für Sie richtig ist? Ein paar Fragen könnten helfen.

Es spielt keine Rolle, ob dies Ihr erster Job ist oder Sie Ihre Karriere neu erfinden. Wollen Sie den Job wechseln? 5 Tools, die Ihnen helfen, eine neue Karriere neu zu erfinden, um den Job zu wechseln? 5 Tools, die Sie dabei unterstützen, eine neue Karriere neu zu erfinden Mit Online-Tools und Karriereberatern ist es einfacher, die richtige Karriere zu finden. Aber um Ihren Traumjob wirklich zu verstehen, müssen Sie tiefer eintauchen und selbst entscheiden, ob dieser Job zu Ihnen passt. Weiterlesen . Eignungstests sind der erste Schritt bei der Entscheidung, was Sie tun sollten. Diese berücksichtigen in der Regel sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihre Interessen.

Von klassischen wissenschaftlichen Tests bis zu Fragebögen, die auf neuen Forschungsergebnissen basieren, sollten Sie mit diesen Tests in die richtige Richtung weisen. Danach liegt es an dir.

1. Für eine Karriere mit sozialem Einfluss ein Quiz von Oxford Academics

Haben Sie jemals darüber nachgedacht, wie viel Zeit Sie in Ihrem Leben arbeiten werden? Nehmen Sie durchschnittlich 40 Stunden pro Woche, 50 Wochen pro Jahr und 40 Jahre. Das sind insgesamt 80.000 Stunden! Sie müssen Ihre Karriere mit Bedacht auswählen, und eine Gruppe von Oxford-Akademikern hilft Ihnen dabei.

Dieses Quiz richtet sich nur an diejenigen, die einen Beruf mit sozialer Wirkung wünschen. Wenn Sie Regionalleiter einer Papierfirma in Scranton werden möchten, fahren Sie mit den anderen Quizfragen fort. Nehmen wir einfach an, wir nehmen an dem 80.000-Stunden-Quiz teil, wenn Sie nicht als Programmierer gedacht sind. 6 Zeichen, dass Sie nicht als Programmierer gedacht sind 6 Zeichen, dass Sie nicht als Programmierer gedacht sind Nicht jeder ist ein Programmierer . Wenn Sie nicht ganz sicher sind, ob Sie ein Programmierer sein sollen, finden Sie hier einige Hinweise, die möglicherweise in die richtige Richtung weisen. Weiterlesen . Wenn Sie jedoch Änderungen in der Zivilpolitik vornehmen oder in Katastrophengebieten auf den Boden gehen möchten, werden Sie im 80.000-Stunden-Quiz erfahren, was für Sie am besten geeignet ist.

Es gibt nur sechs Fragen mit Multiple-Choice-Antworten. Darauf aufbauend werden Ihnen die idealen Karrieremöglichkeiten für soziale Impulse vermittelt und Sie erhalten zahlreiche Daten, wie Sie dies erreichen können.

2. RIASEC: Der Holland Code-Karrieretest

Der vielleicht berühmteste Eignungsprüfungstest, der Holland Code Career Test (oder der RIASEC-Test), zeigt Ihre Interessen auf. Es wurde von dem Psychologen John L. Holland entwickelt und wird in mehreren Bildungseinrichtungen immer noch häufig eingesetzt.

RIASEC steht für die sechs Arbeitspersonentypen, die dieser Test bestimmt:

  • R: Realistisch (Macher)
  • I: Investigativ (Denker)
  • A: Künstlerisch (Schöpfer)
  • S: Soziales (Helfer)
  • E: Enterprising (Persuaders)
  • C: Konventionell (Organisatoren)

Diese Filterung allein ist ein guter Ausgangspunkt für die Entscheidung über Ihre Karriere. Dies ist ein Multiple-Choice-Test, bei dem Sie Aufgaben oder Ideen danach bewerten müssen, wie sehr Sie sie nicht mögen oder mögen. Am Ende der 100 Auswahlmöglichkeiten finden Sie, wo Sie in RIASEC passen. Diese Daten helfen zu bestimmen, ob Sie eine Karriere in der Technologie machen können. Haben Sie, was es für eine Karriere in der Technologie braucht? Haben Sie, was es für eine Karriere in der Technologie braucht? Die digitale Welt kann Sie dazu verleiten, auf den Wagen der Informationstechnologie zu springen. Aber ist es die richtige Wahl für Sie? Du musst eine Entscheidung treffen. Stellen Sie sich diese sieben Fragen. Weiterlesen .

Das Holland Code-Quiz von Truity erläutert, was Ihr Persönlichkeitstyp bedeutet, und gibt einige grundlegende Optionen für die Karrieren an, die Sie auswählen können. Es gibt jedoch bessere Online-Ressourcen, um Karrieren basierend auf Ihrer RIASEC zu finden, wie diese große Liste. Truity ist das einzige kostenlose kostenlose Quiz, um Ihren RIASEC-Typ zu finden. Deshalb empfehlen wir es.

3. Das beste Quiz, besonders für einen Karrierewechsel

Unter all diesen kostenlosen Tests ist Sokanu das gründlichste. Darüber hinaus legt es einen Schwerpunkt auf die Veränderung der Karriere, indem es herausfindet, was Sie in der Vergangenheit getan haben und was Sie tun möchten.

Das Quiz beginnt mit einem Persönlichkeitstest, der sich nicht allzu sehr vom Holland Code unterscheidet. Die nächsten paar Abschnitte sind jedoch wichtig. Bei Sokanu-Karrieretests werden Sie nach Ihrer Geschichte und Ihren Zielen gefragt, und Sie werden so weit gefragt, welchen Mindestlohn Sie wollen oder in welchem ​​Arbeitsplatz Sie sich wohl fühlen.

Seien Sie gewarnt, es ist ein ziemlich langes Quiz und es ist am besten, sich anzumelden, um Ihren Fortschritt zu speichern. Aber lange bedeutet auch gründlich, und ich fand, dass Sokanu das beste Quiz bei der Beurteilung war, welche Art von Karriere ich gerne hätte und für die ich geeignet wäre. Wenn Sie etwas Einfacheres suchen, lesen Sie den Rasmussen Aptitude-Test oder diese anderen Tools, um Ihre Eignung zu bestimmen. 5 Karriere-Tools, die Sie verwenden können, um Ihre Karriere-Aptitude zu bestimmen .

4. Das einfachste und schnellste Quiz: Rasmussens Eignungsprüfung

Das Rasmussen College bietet einen einfachen und schnellen Eignungstest für seine Schüler an, der auch für jeden online frei verfügbar ist. Es ist ideal für Sie, wenn Sie bereits genug über sich wissen und nur danach suchen.

Im Quiz müssen Sie Schieberegler für sieben Parameter verwenden, um Ihre Berufswahl zu filtern:

  • Künstlerisch
  • Zwischenmenschlich
  • Kommunikation
  • Managerial
  • Mathematik
  • Mechanisch
  • Wissenschaft

Sie können die Liste weiter nach Ihrem erwarteten Gehalt, dem geschätzten Beschäftigungswachstum und dem Bildungsstand filtern. Wenn Sie alles zusammenfassen, spuckt Rasmussen aus, welche Berufe Sie berücksichtigen sollten.

Wenn Sie solche Einfachheit in einem Quiz mögen, lesen Sie auch unseren Testbericht über WTF. Sollte ich mit meinem Leben machen? WTF sollten Sie mit Ihrem Leben machen? Diese Seite führt Sie in die richtige Richtung WTF sollten Sie mit Ihrem Leben tun? Diese Site führt Sie in die richtige Richtung Wenn Sie nicht wissen, was Sie mit Ihrem Leben anfangen sollen, machen Sie sich keine Sorgen - Sie sind nicht alleine! Diese Website wurde erstellt, um Ihnen zu helfen, einen Weg zu finden, den Sie mögen. Weiterlesen . Es ist ein ähnlicher Ansatz, um den richtigen Beruf für Sie zu finden, aber das Rasmussen-Quiz ist meiner Meinung nach immer noch besser.

5. Karriere-FAQs von erfolgreichen Menschen bei Breakout-Karrieren

Breakout Careers ist technisch kein Quiz, aber es hat die richtigen Fragen und Antworten für jeden, der auf dem Arbeitsmarkt tätig ist. Die Site stellt die am häufigsten gestellten Fragen in diesem Bereich zusammen und stellt Antworten von erfolgreichen Personen aus verschiedenen Bereichen zusammen.

Es ist eine Serie von acht Schritten der Karriereleiter, mit Ratschlägen von Leuten wie Elon Musk, Sheryl Sandberg, Eric Schmidt und anderen berühmten Namen. Breakout Careers umfasst alles von der Frage, wie man Glück finden kann, und entscheidet, wie man sich für ein Unternehmen entscheidet.

In der Tat sollten Sie für die letzte Frage auch die Schwester-Site Breakout List besuchen. Diese Liste erfasst Unternehmen, die im Silicon Valley eingestellt werden, und teilt sie in potenzielle Unternehmen wie unternehmenszentrierte Unternehmen oder Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial ein. Denken Sie jedoch daran, dass dies technisch ausgerichtete Arbeitsplätze sind. Vergewissern Sie sich, was auch immer Sie tun, Sie haben die Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass kein Roboter Ihren Job annimmt. Wenn Sie über diese Fähigkeiten verfügen, wird kein Roboter jemals Ihren Job annehmen. Wenn Sie über diese Fähigkeiten verfügen, wird kein Roboter Ihren Job jemals annehmen keine Science-Fiction-Fantasie mehr. Hier sind acht Fähigkeiten, mit denen Sie Ihre Arbeit nicht an einen Roboter übergeben können. Weiterlesen .

Wissen Sie, was Sie tun möchten??

Viele von uns nehmen den ersten gutbezahlten, stabilen Job an, der sich uns in den Weg stellt, und enden durch Zufall in einer Karriere. Aber wissen Sie wirklich, was Sie tun wollen? Verfolgen Sie Ihren Traumjob oder bleiben Sie an einem Ort fest, von dem Sie sich selbst gesagt haben, dass er eine Zwischenlandung war?

Bildnachweis: evellean / Depositphotos

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