5 grausame, aber effektive Apps für den Umgang mit lästigen Kollegen

So sehr das Fernsehen uns auch anders glauben möchte, sind die meisten Büros nicht wie Parks and Recreation oder Brooklyn Nine-Nine, wo alle Ihre Kollegen Ihre Freunde und Familie werden. Die Chancen stehen gut, dass Sie einige nervige Kollegen und Vorgesetzte haben. Verwenden Sie diese grausamen, aber effektiven Apps, um mit ihnen umzugehen.

Es ist nicht immer ratsam, im Umgang mit Kollegen Vergeltungsmaßnahmen zu ergreifen, aber manchmal fühlt es sich an, als hätten es einige von ihnen verdient. Diese Apps sollten verwendet werden, wenn Sie andere Optionen ausgeschöpft haben und sogar mit wütenden oder unhöflichen E-Mails fertig geworden sind. 10 E-Mail-Tipps für den Umgang mit wütenden, trollischen oder unhöflichen E-Mails um Ihren E-Mail-Posteingang nur einzusehen, um eine völlig verhasste Nachricht zu finden. Warum verhalten sich die Menschen so? Damit solltest du lernen, wie du dich verteidigen kannst, während… Read More. Nur für den Fall, dass Sie nicht so aggressiv sein möchten, sollte die letzte Empfehlung Sie konstruktiv beraten.

Sollte eine E-Mail (Web) gewesen sein: Für Kollegen, die zu viele Meetings einrichten

Einige Chefs und Kollegen lieben es, Meetings einzurichten, um jedes kleine Thema zu besprechen. Meistens sind diese Meetings für alle Beteiligten Zeitverschwendung. Wenn Sie in einem solchen Meeting hängen geblieben sind, das leicht eine E-Mail hätte sein können, können Sie diese App anonym informieren.

Sollte eine E-Mail gewesen sein, können Sie anonyme E-Mails senden. Senden von vollständig anonymen E-Mails: 5 effektive Methoden Senden von vollständig anonymen E-Mails: 5 effektive Methoden Heutzutage ist es einfach, E-Mails zu senden, ohne Ihre wahre Identität preiszugeben. Hier sind einige der effektivsten Möglichkeiten, anonyme E-Mails zu senden und zu empfangen. Weiterlesen . Es gibt zwei verschiedene E-Mail-Adressen, die Sie verwenden können: [email protected] an alle Teilnehmer per E-Mail oder [email protected] nur an den Veranstalter.

Es ist normalerweise keine gute Idee, jemanden öffentlich zu benennen und zu beschämen. Verwenden Sie die Option Nur Veranstalter so oft wie möglich. Die E-Mail muss mit einer iCalendar-Datei (oder einem ICS-Dateityp) angehängt werden. Dies ist das Standardformat für alle Kalenderanwendungen.

Der Empfänger erhält eine E-Mail mit der Nachricht, dass jemand in der Besprechung dachte, es sei Zeitverschwendung, ohne jemals Ihre Identität preiszugeben. Dies kann alles sein, um die Planung weiterer Meetings zu beenden.

Minimize.Email (Web): Für Kollegen, die zu viele E-Mails gesendet haben

Meetings sind störender als E-Mails, aber ständige E-Mails sind anstrengend. 6 einfache Tricks zur Verringerung der E-Mail-Belastung 6 einfache Tricks zur Verringerung der E-Mail-Belastung Der Umgang mit E-Mails ist der beste Teil meines Tages. Sagte bisher niemand. Sie benötigen alle Tipps, die Sie zur Verwaltung Ihres E-Mail-Posteingangs erhalten können? Wir können Ihnen helfen! Lesen Sie auch mehr. Sie lenken von der Aufgabe ab, die Sie erledigen, überladen Ihren Posteingang mit Unordnung und sind oft völlig unnötig.

Minimize.Email sendet eine anonyme E-Mail an einen Mitarbeiter oder Chef, der die Gewohnheit hat, viel zu viele E-Mails für banale Dinge zu senden. Die E-Mails sind nicht genau unhöflich, aber sie sind stumpf genug, um die Nachricht zu vermitteln. Und ja, der Empfänger weiß nicht, dass Sie es sind. Wie die App stolz ausdrückt, haben sie fast 14.000 E-Mails gesendet, ohne dass jemand gefeuert wurde.

Nudge Notes (Web): Senden Sie anonyme Beschwerden per E-Mail oder Text

Nudge Notes liebt es auch, anonyme E-Mails zu versenden, die Ihre Kollegen oder Chefs darüber informieren, was sie falsch machen. Außerdem gibt es mehrere Vorlagen sowie Lösungen für den Transgressor.

Wählen Sie aus Kategorien wie Chef / Mitarbeiter, Hygiene, Gewohnheiten, Lebensentscheidungen usw. aus. Danach erhalten Sie spezifische Themen für jede Kategorie. In der Kategorie Chef / Kollegen können Sie zum Beispiel jemanden darüber informieren, dass er keine Eingaben akzeptiert oder Führungsfähigkeiten fehlt, und andere Nachrichten senden, die Sie wahrscheinlich nicht jemandem ins Gesicht sagen können.

Wählen Sie aus, worüber Sie sich beschweren möchten, geben Sie den Ton an (hart oder hilfreich), zeigen Sie eine Vorschau der Nachrichtenvorlage an und senden Sie sie an die E-Mail-Adresse oder Telefonnummer dieser Person.

Jede Nachricht a “Lösung” was auch eine nette Geste ist. Bei Nudge Notes geht es nicht nur um Beschwerden, sondern auch darum, dass diese Person Schritte unternimmt, um ihr Verhalten bezüglich der Beschwerde zu korrigieren.

GogoCall (Android): Fake einen Anruf zur Flucht

Von diesem Kollegen in die Enge getrieben, der nie aufhört zu reden? Kann kein Ausweg aus einer schrecklichen Situation gefunden werden? Stecken Sie die Tasche in die Tasche und klicken Sie viermal auf den Netzschalter. GogoCall fälscht einen eingehenden Anruf, um Ihnen beim Fliehen zu helfen.

Im Gegensatz zu anderen Apps, mit denen eingehende Anrufe auf Android gefälscht werden, unterscheidet sich GogoCall durch seinen einfachen Mechanismus. Sie planen den Anruf nicht und es ist unauffällig genug, den Netzschalter viermal zu drücken, um ihn direkt vor der anderen Person zu erledigen, ohne dass jemand etwas ahnt.

Mit GogoCall können Sie auch festlegen, wie der gefälschte Anruf aussehen soll. Fügen Sie ein Bild von einer Person in Ihrer Kontaktliste (wie Ihrem Familienmitglied oder Ihrem Chef) oder einem vollständig gefälschten Profil hinzu. Sie können auch den Bildschirm für eingehende Anrufe anpassen. Vier Schritte später kommen Sie aus jeder unbequemen Situation heraus.

Herunterladen: GogoCall für Android (kostenlos)

GogoCall ist nicht auf dem iPhone, aber es gibt auch ähnliche Apps für gefälschte Anrufe. Eine der empfohlenen und am besten bewerteten Apps ist KnockToCall, eine kostenpflichtige App, bei der Sie auf dem Bildschirm Ihres iPhones klopfen, um einen Anruf zu simulieren. Es funktioniert sogar durch deine Jeans.

Herunterladen: KnockToCall für iOS (1,99 $)

Fragen Sie einen Manager und fragen Sie einen Chef (Web): Ratschläge für den Umgang mit jedem Kollegen

Nicht für jedes Problem am Arbeitsplatz gibt es eine App, die es anspricht. Wenn Sie sich mit einem Problem befassen, kann es hilfreich sein, sich an einen Karriere-Mentor zu wenden, um Rat zu erhalten. 4 Tipps, um jemanden zu kontaktieren und ihn als Karriere-Mentor zu befragen 4 Tipps, um jemanden zu kontaktieren und ihn um einen Karriere-Mentor zu bitten In einem Bereich sind Mentoren unverzichtbar. Leider kann man keinen Mentor aus den Regalen von Walmart holen. Hier sind ein paar Tipps für die Suche nach Karriereberatung. Weiterlesen . Wenn Sie noch keine haben, probieren Sie die wöchentliche Ratgebungsspalte von The Cut, Ask A Boss. Die Kolumne wurde von Alison Green, Autor des Buches und der Website Ask A Manager, verfasst.

An beiden Standorten befasst sich Green mit den am häufigsten auftretenden Problemen des Arbeitsplatzes, zu denen auch Fernarbeiter, Büroangestellte und Freiberufler gehören. Die Themen reichen von den Grundzügen der Büroetikette bis zu Mitarbeitern, die sich ständig streiten. In der Tat die “Ratschläge zu Ihren Mitarbeitern” Der Abschnitt Ask A Manager enthält zahlreiche Vorschläge, wie Sie effektiv mit Kollegen umgehen können.

Ask A Boss ist eine vergleichsweise neue Kolumne, daher gibt es nicht viele Informationen, aber Sie können der wöchentlichen Beratung folgen. Fragen Sie einen Manager hat bereits eine Schatztruhe mit Artikeln geschrieben. Wenn Sie also auf ein Problem stoßen, suchen Sie auf der Website. Wahrscheinlich finden Sie etwas Nützliches. Und wenn Sie es mögen, sollten Sie das Ask A Manager-Buch kaufen.

Fragen Sie einen Manager: Wie navigieren Sie auf ahnungslose Kollegen, Mittagsstehlende Bosse und den Rest Ihres Lebens bei der Arbeit? Fragen Sie einen Manager: Wie navigieren Sie ohne Ahnung von Kollegen, Mittagsstehlende Bosse und den Rest Ihres Lebens bei der Arbeit Kaufen Sie jetzt bei Amazon $ 7.01

Was tun, wenn Sie der ärgerliche Mitarbeiter sind

Mit diesen Apps und Websites können Sie die lästigen Gewohnheiten Ihres Kollegen angreifen und hoffentlich Änderungen herbeiführen. Aber was passiert, wenn jemand eine dieser Apps für Sie verwendet? Sie wissen vielleicht nicht einmal, dass Sie anderen Schmerzen bereiten.

Als Erstes schreiben Sie eine Entschuldigungs-E-Mail. Die Kunst der Entschuldigung: Wie man mit einer E-Mail traurig sagt (und meint sie) Die Kunst der Entschuldigung: Wie man mit einer E-Mail Entschuldigung sagt (und meine es so) Wir alle vermasseln uns, also fragen Vergebung ist eine wichtige Fähigkeit. Entschuldigungs-E-Mails sind nicht einfach. So entschuldigen Sie sich mit einer E-Mail und sind trotzdem echt. Lesen Sie mehr zu allen, von denen Sie glauben, dass sie von Ihnen betroffen sein könnten. Suchen Sie nicht nach dem Kollegen, der sich beschwert, da er wahrscheinlich diese Schritte unternommen hat, um anonym zu bleiben. Übernehmen Sie die Verantwortung und versuchen Sie dann, Lösungen für das genannte Problem zu finden.

Bild-Gutschrift: fizkes / Depositphotos

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