5 Karrieretools, mit denen Sie Ihre Karrierefähigkeit ermitteln können

Nur sehr wenige von uns hatten eine genaue Vorstellung davon, was wir als Karriere machen wollten. Professionelle Berufsberater waren eine unbekannte Rasse, und so kam es, dass die meisten von uns in unsere Karriere stolperten. Die richtige Berufswahl ist oft der Unterschied zwischen einer Midlife-Crisis und einem motivierten Leben. Die Worte eines weisen Mannes sollten die richtige Definition für die richtige Karriere sein - die höchste Errungenschaft ist, die Grenze zwischen Arbeit und Spiel zu verwischen.

So wahr! Aber wie erfahren wir unsere Einstellung und Begabung für die richtige Karriere? Mentoren mit tiefem Nachdenken oder ein Geschenk des Himmels sind zwei Wege. Einige professionelle Beratung ist immer gut beraten. Aber während Sie auf all diese Dinge warten, sollten Sie nicht die Hilfe von kostenlosen Eignungsprüfungen, Tools und Quiz-Tests nutzen, um Ihre Persönlichkeitsmerkmale zu entschlüsseln und zu sehen, was Sie mit den nächsten 30 bis 40 Jahren Ihres Lebens unternehmen möchten?

Nehmen Sie sie als lustige Werkzeuge oder nehmen Sie sie ernst”¦Sie könnten nur einige Dinge über die Arbeit verraten, die Sie machen sollen.

TestQ

Dies ist eine schön gestaltete Website, die sich mit Karriere-Quiz aller Art beschäftigt. Einige Quiz machen einfach Spaß (Was ist deine perfekte Entschuldigung??) während einige sich auf Aspekte Ihrer verborgenen Persönlichkeit (der Klassischer IQ-Test). Eine Reihe von Quizfragen testet Sie auf alles, vom Herausfinden, worauf Sie Wert legen sollten, bis hin zur Fitness Ihres Lebenslaufs. Die Website ist Teil des bekannten Monster.com-Netzwerks.

Karriereweg

Wenn Sie sich für eine Berufsberatung interessieren, sollten Sie zunächst herausfinden, welche Karriere für Sie richtig ist. Wenn Sie bereits am Rattenrennen teilnehmen, messen Sie Ihre Zufriedenheit mit dem Job Karriere Vision Quiz zur Arbeitszufriedenheit. Einige Tests wie die Farbkarriereindikator Sie erhalten möglicherweise Beispielberichte und nicht die vollständigen Berichte, aber auch die kostenlosen Probenergebnisse geben einen Einblick.

Karriere-InfoNet

Die Website wird vom US-Arbeitsministerium gesponsert und verfügt über Werkzeuge, die sowohl dem Studenten als auch dem etablierten Fachmann helfen. Eines der nützlichen Tools ist das Fähigkeiten Profiler Dies hilft Ihnen, eine Bestandsaufnahme Ihrer Fähigkeiten vorzunehmen und sie mit den richtigen Berufen oder Weiterbildungen zu verbinden. Die Video-Sektion gibt Ihnen auch einen Einblick in den Alltag verschiedener Berufe.

LiveCareer

Der kostenlose Online-Eignungstest führt Sie durch 100 Fragen, die Sie in 15 Minuten abhaken können. Alle Fragen müssen mit einer Auswahl bewertet werden, was Ihnen am meisten und am wenigsten gefällt. Die Ergebnisse können Ihnen zeigen, ob Sie für eine bestimmte Karriere geeignet sind. Der Karrieredienst liefert Ihnen die Ergebnisse in grafischer und textbasierter Form. Die Website sagt, dass es fast 36.729 mögliche Karrieren in Nordamerika und 284 akademische Majors gibt, aus denen Sie wählen können.

Monster-Karriere-Tools

Die Karrieretools auf dieser internationalen Jobseite sind nicht in Form eines Quiz enthalten, aber sie helfen mit Einsichten in jede Karriere oder einen Job, den Sie erforschen möchten. Karriere-Schnappschüsse gibt Ihnen direkte Informationen zu den einzelnen Aufgaben und wichtigen Daten zu Faktoren wie Wachstumsrate der Branche, voraussichtlicher Umfang der Branche, Anzahl ähnlicher Profile auf der Website usw. Karriere-Benchmarking zeigt, wo Sie in Bezug auf Aspekte wie Arbeitsleistung, Work-Life-Balance, Gehalt usw. stehen. Karriere-Mapping ist das Beta-Tool, an dem Sie möglicherweise sofort interessiert sind, um zu sehen, wie sich Ihr Karriereweg auswirkt.

Die oben genannten fünf sind nur einige der Werkzeuge, die Ihnen helfen können, sich selbst zu definieren und die Jahre zu definieren, die Sie in einem Job verbringen werden, den Sie genießen möchten. Wenn Sie sich wirklich kennenlernen möchten, können wir Ihnen eine Menge Ressourcen zur Verfügung stellen.

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